容桂社區衛生服務中心坐落于容桂紅旗社區紅旗中路73號。中心于2012年2月22日掛牌成立，2013年成功創建全國示范社區衛生服務中心。為深化干部人事制度改革，加強容桂社區衛生服務中心領導班子建設，容桂街道衛生和計劃生育局決定在順德區公立醫療衛生單位范圍內公開選拔容桂社區衛生服務中心副主任1名。

　　一、選拔原則

　　以黨的十八大精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持以公開、公平、公正、擇優為原則，堅持德才兼備、以德為先的標準，注重實績，把政治堅定、群眾公認的優秀人才選拔到領導管理干部隊伍上來。

　　二、選拔職位

　　容桂社區衛生服務中心副主任。

　　三、選拔條件

　　在順德區公立醫療衛生單位符合條件的人員中公開選拔。參加選拔的人選除符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的基本條件外，還應具備以下資格條件：

　　（一）熟悉新時期衛生管理工作的方針、政策，有較強的事業心和責任感，有改革創新和奉獻精神，身體健康、廉政勤政、團結合作、公道正派。

　　（二）具有醫學類本科以上學歷或副高以上職稱。

　　（三）年齡要求男性50周歲以下（即1964年11月30日后出生），女性45周歲以下（即1969年11月30日后出生）。

　　（四）在順德區內公立醫療衛生單位任中層正職滿3年；或任中層副職滿4年。

　　（五）近3年個人年度考核確定為稱職以上等次。

　　以上計算年齡和任職年限等相關情況，均以2014年11月30日為截止時間。

　　（六）有下列情形之一者不列入選拔范圍：

　　1.正在接受司法機關立案偵察或紀檢監察機關立案調查的；

　　2.受到黨紀政紀處分、刑事處罰或違反計劃生育政策，按照規定不能提拔任用的。

　　三、程序及辦法

　　（一）發布公告（12月1日～14日）

　　通過在區內有關媒體和政府網站發布公告等方式，公布公開選拔的職位、資格條件要求和程序等內容。

　　（二）報名（12月15日～17日）

　　1.報名方式。

　　采取個人報名方式，報名人數達到3人以上，方可進行公開選拔。如報名達不到規定人數，由容桂街道公開選拔工作領導小組研究決定是否繼續開展公選工作。有意參加者可通過現場報名或掃描發送相關電子版報名資料的形式進行報名，相關資料可在容桂政務網（網址：http://www.ronggui.gov.cn/）查閱下載。

　　2.報名地點。

　　在容桂街道衛生和計劃生育局報名。

　　地址：容桂街道容桂大道中88號（街道辦事處）二座一樓，容桂衛計局綜合股。

　　聯系人：梁小姐，聯系電話：26612821、26618039。

　　3.報名要求。

　　報名者須填寫《容桂社區衛生服務中心副主任公開選拔報名表》，并在規定時間內攜帶《報名表》（一式兩份）、身份證、學歷（學位）證書、職稱證以及其它證明材料（如單位證明、職務任免文件及聘書等）的原件及復印件；以及近3年來工作學習情況和主要業績的書面材料至報名地點進行報名。或通過電子郵件形式把相關材料發送至以下電子郵箱：rglianghx@shunde.gov.cn。

　　報名人員應本著實事求是的原則，遵守選拔上崗的有關規定，真實、準確地提交報名材料。凡提供虛假材料的，一經查實，立即取消資格。

　　（三）資格審核。

　　由街道衛計局會同街道黨工委組工辦負責對照選拔條件要求對報名者進行資格審核。

　　（四）公開選拔。

　　1.筆試。

　　筆試將在報名結束后一周內進行，具體時間另行通知。

　　筆試采用閉卷形式進行，主要考察考生運用專業知識解決問題的能力。筆試時間為120分鐘，滿分100分，筆試成績占綜合成績40%。根據考生筆試成績，從高到低確定前5名進入面試（報名人數小于5人則全部進入面試）。

　　2.面試。

　　面試分為演講和答辯兩部分。進入面試的人員按照抽簽順序進行限時10分鐘的演講，演講內容包括本人主要經歷、工作業績介紹、對報考崗位的認識以及任職工作設想與思路等。演講結束后由主考官當場提問，答辯時間不超過15分鐘。面試進行現場打分并公布成績。

　　面試采用大評委制，由考官組（5人）、專家組（5人）和基層代表組（5人）組成評委團進行綜合評判，設主考1名、評委14名。考官組由街道領導、相關部門常務副職、副職等相關人員組成，按權重的40%計算得分成績；專家組由相關專家組成，按權重的40%計算得分成績；基層代表組由部分社區（村）領導及街道公立醫療衛生單位中層干部代表組成，按權重的20%計算得分。每位評委獨立打分，取各評委的平均分作為面試的得分。按照各組的權重計算折合為面試成績，面試成績占綜合成績60%。

　　面試得分＝考官組平均分×40%+專家組平均分×40%+基層代表組平均分×20%。

　　筆試、面試成績，在容桂政務網（http://www.ronggui.gov.cn/）予以公布。

　　（五）考察確定擬任人選。

　　根據筆試、面試成績折算綜合成績（綜合成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%），對綜合成績達到60分以上的，從高到低確定1名考察對象，由街道衛計局、街道黨工委組工辦組成考察組到考察對象的原工作單位開展組織考察，考察組根據考察情況確定擬任人選。

　　如擬任人選放棄錄用，由街道公開選拔工作領導小組確定是否按綜合成績高低依次遞補考察對象。

　　（六）任前公示。

　　確定擬任人選以后，在其原工作單位和擬任單位按照規定進行任前公示，受理群眾反映的情況和問題。公示時間為7天。對公示期間群眾所反映公示對象的有關問題，經調查屬實、不符合任職條件的，取消其任職資格。

　　（七）任命和試用。

　　公示期滿，未發現影響任用問題的，按照有關程序辦理任命手續。任職人選試用期為1年，試用期間履行所任職務的職責，享受相應待遇。試用期滿，經測評和考核勝任的，辦理正式任命手續，其試用期計入任職時間；不勝任的，免去試任職務。

　　五、工資及福利待遇

　　按順德區有關規定執行，可在報名時面詢。

　　六、附則

　　本公告由容桂街道公開選拔工作領導小組負責解釋。

　　附件：容桂社區衛生服務中心副主任公開選拔報名表

　　容桂街道衛生和計劃生育局

　　2014年12月1日