不唯學歷、不唯資歷，容桂6大類30個項目實施“揭榜掛帥”！動員和匯聚所有力量，對準經濟社會高質量發展關鍵環節、群眾急難盼愁熱點問題發起猛烈“沖鋒”，使出渾身解數不破難題不回頭，在“熱鍋”上、實戰中淬煉干部、選拔干部。

2月24日，容桂街道舉行“揭榜掛帥”項目啟動儀式.

　　2月24日，容桂街道舉行“揭榜掛帥”項目啟動儀式。順德區委副書記、容桂街道黨工委書記吳磊，順德區委組織部副部長陳偉成，容桂街道黨政人大領導班子成員等領導出席活動。
　　
　　“希望通過‘揭榜掛帥’進一步集思廣益，激發潛能；發掘人才，鍛煉干部；破解難題，推動工作；不拘一格，任人唯賢，實現一個目標，搭建一個平臺，匯聚一支力量，選拔一批干部。”吳磊表示道。

6大類30個“揭榜掛帥”項目正式發布

　　據介紹，前期容桂街道結合下階段區和街道的中心工作，結合推動經濟社會全面高質量發展的關鍵環節和人民群眾急難愁盼的熱點問題，秉持“以小見大、著墨核心、鼓勵創新”的原則，初步擬定首批涵蓋現代產業體系、打造品質濱水名城、提升社會治理效能、持續增進民生福祉、樹立基層黨建旗幟、解決歷史遺留問題等6大類的30個改革創新項目。

“掛牌揭榜”涵蓋6大類的30個改革創新項目。（容桂街道辦供圖）

　　啟動儀式上，容桂街道黨工委副書記劉英華介紹“揭榜掛帥”整體項目情況。隨后，區、街道領導為30個項目團隊頒發“任務令”，項目代表和項目導師代表分別作表態發言。他們紛紛表示，將以坐不住的緊迫感、等不起的責任感、慢不得的危機感，竭盡所能，以勇于創新的意識、勇于爭優的銳氣和求真務實、頑強拼搏的勇氣，努力交上一份滿意的答卷，
　
　　“在這里，我看到了容桂街道黨工委、辦事處鼓勵和引導干部勇擔當、善作為的創新舉措，也看到了容桂干部一往無前的奮斗姿態、良好的精神面貌和扎實的工作作風，令人鼓舞、倍感感動。”陳偉成表示。

區、街道領導為30個項目團隊頒發“任務令”。（容桂街道辦供圖）

　　在陳偉成看來，實施重點任務“掛牌揭榜”，通過高質量的黨建引領推動容桂經濟社會實現高質量發展，可以有效破解黨建業務“兩張皮”的困境，推動黨建業務雙融雙促，不斷增強基層黨組織的組織力和戰斗力，加快推動建設產業體系，打造品質濱水名城，提升社會治理效能，增進民生福祉。接下來，他希望容桂繼續走在前列，勇當尖兵，為建設順德高質量發展先行示范區貢獻容桂力量。

區、街道領導為30個項目團隊頒發“任務令”。（容桂街道辦供圖）

“英雄不問出處，誰有能力誰來干”

　　值得一提的是，容桂“揭榜掛帥”工作自2021年11月正式啟動，歷經3個多月的籌備，期間包括領導機構、工作方案和榜單項目等都經過多次研究醞釀、征求意見和修改完善。
　　
　　吳磊強調，要充分調動全體工作人員的智慧、力量和資源，針對街道各項重點工作推進過程遇到的難題和瓶頸，找到破解當中核心關鍵環節的新途徑、新方法，開創工作推進新局面，實現街道經濟社會高質量發展總目標。

　　吳磊指出，通過采取不拘一格的用人方式，打破部門之間的壁壘，能把一些有膽識、有潛能、有特長、有點子的干部發掘出來，調動起來，搭建干事創業平臺；著力發現培養人才，匯聚起最蓬勃的力量，共同將容桂2022年工作部署會上的一項項工作藍圖全部付諸實現，為順德建設高質量發展先行示范區提供堅實的人才保障。

　　吳磊表示，各部門、社區（村）要切實打破以年齡、工齡論資排輩的怪圈，摒棄唯學歷、資歷、“帽子”的能力判別標準，牢牢樹立“英雄不問出處，誰有能力誰來干”的正確用人導向，同時要始終堅持黨對一切工作的領導，將“揭榜掛帥”與黨建工作有機結合起來，在落實各項任務時不忘發揮黨建工作的政治保障作用，在工作遇到困難時不忘發揮黨員的先鋒模范作用，促進黨建工作與項目推進同頻共振、同軸共轉。

■短評

“揭榜掛帥”背后的容桂向“心”力

　　“英雄不論出身”，誰有能力誰來干。容桂通過“揭榜掛帥”、集中攻堅的方式，打破部門壁壘界限，人人都可以當“大帥”，給廣大干部搭建了一個實干擔當的鍛煉舞臺。

　　改革創新項目“揭榜掛帥”工作，更是容桂街道給黨員干部“壓擔子”、“搭臺子”、“鋪路子”，推動容桂破局發展的創新舉措，打破選人用人論資排輩的思維定勢，樹立有能者居之、有實績者上的干部任用標準，使黨員干部在創新驅動最前沿、經濟發展主戰場中當先鋒、擔重任，形成專心干事、敢于負責、勇于擔當的干事創業氛圍。這背后彰顯了容桂的向“心”力、凝聚力。

　　“掛帥”不是掛名，需要實實在在聚焦經濟社會領域，分解各類難題，形成項目制、導師制的兵團作戰模式，全力以赴、奮勇爭先，全勝而歸。

　　藍圖已經繪就，任務已經明確，沖鋒號已經響起，關鍵在干，關鍵在人。大會也強調，將嚴把德才標準，拓寬用人視野，立足事業需要，回應群眾呼聲，聚力鍛造敢擔當、勇攻堅、善治理的干部隊伍，構建崇尚實干擔當的思想導向，加大在改革攻堅一線觀察識別干部力度，著力營造廣大干部在攻堅克難中“比學趕超”的干事氛圍，為容桂各項事業發展提供更加堅如磐石的隊伍保障。

　　為容桂的創新舉措鼓掌喝彩，更為容桂廣大干部的擔當鼓勁加油。我們熱烈期待“英雄”全勝而歸的那一刻！

■聲音

　　做好這個項目對加速容桂的交通路網建設非常有意義，有利于促進容桂城市品質大提升，也是功在當代、利在千秋的民生工程。我們將想群眾所想、急群眾所急，攻好堅、破好題。

——“加快推進桂洲大道西延線工程”項目導師李耀新

　　“揭榜掛帥”是容桂街道黨工委勇擔當、敢嘗試的創新之舉，為我們廣大黨員干部搭建起干事創業的大平臺，我們定以“咬定青山不放松”的韌勁，敢于接受挑戰、勇于攻堅克難、善于溝通學習，努力完成各自承擔的重任，不辜負組織的信任和培養。

——“龍頭企業招商引資”項目導師胡添強

　　我們將以“咬定青山不放松”的韌勁、“不破樓蘭終不還”的拼勁,充分發揮好各部門的優勢，加強協調工作，提升團隊戰斗力，以問題為導向，研究提升工作方式方法，增加我們的奮斗指數，換取市民群眾的幸福指數。

——“農貿市場立體停車場建設”項目團隊負責人梁楚翔

　　參與“揭榜掛帥”項目，我們深感榮幸和驕傲。這為我們黨員干部干事創業提供了舞臺，能更好地解決群眾的實事、難事，為群眾辦更多的民心工程，我們必將全力以赴，不辜負信任。

——“打造《桃源·龍涌》特色名片”項目團隊負責人鄭丹妍

■“揭榜掛帥”項目榜單

一、建設現代產業體系

1、龍頭企業招商引資（工業數字化自動化和高端精細加工裝備領域）
2、引進大型商業綜合體項目（東部片區）
3、城市更新（“三舊”改造）項目（南區合勝圍工業區）

二、打造品質濱水名城
4、打造嶺南水鄉特色民宿
5、擦亮容桂“中國盆景名鎮”文化名片
6、加快推進桂洲大道西延線工程
7、內河涌沿河衛生環境整治（容奇新涌）
8、河岸景觀優化提升（細滘大涌）
9、打造《桃源·龍涌》特色名片項目
10、制作具有容桂文化、地域特色的影視劇

三、提升社會治理效能
11、創建共享單車管理提升示范點（中心城區主干道）
12、創建治理城市牛皮癬試點（中心城區主干路-幸福社區）
13、推進垃圾桶革命試點項目（中心城區主干道）
14、打造生活垃圾分類標桿小區（高黎御海東郡）
15、交通設施升級（桂洲大道中）
16、緩解道路擁堵問題（朝桂南路華天路口）
17、交通擁堵點改造（朝桂北路往建業中路路口）
18、治理生活垃圾和工業垃圾傾倒黑點（華口社區）

四、持續增進民生福祉
19、探索伍威權農業科普教育（殘健共融）新模式
20、開展青少年家庭教育關愛行動
21、老舊小區改造（容新社區）
22、市場升級改造工程（小黃圃社區民樂市場）
23、出租屋“氣改電”試點
24、農貿市場立體停車場建設

五、樹立基層黨建旗幟
25、推進中共珠江地委機關舊址二期工程
26、探索流動黨員組織服務新模式

六、解決歷史遺留問題
27、開展信訪對象暖心關愛行動
28、完善歷史掛靠集體單位的產權登記
29、解決高黎消納場問題
30、盤活街道公有資產物業

編輯：文寧

視頻：逢萍