近日，省財政廳召開部門整體支出核心績效指標體系建設試點工作動員會暨專題培訓會議，探索建立以績效為導向的部門整體預算管理模式，推動省業務主管部門聚焦主責主業，切實將“花錢必問效”落實到財政支出管理工作中。

　　試點先行

　　省財政廳優先選取了“基礎較好、代表性強”的省教育廳、省生態環境廳、省交通運輸廳等10個部門作為試點，按照“部門核心職能-任務指標-大事要事-預算項目-核心指標”的邏輯鏈條進行梳理，形成“一個部門一套核心指標”。

　　分步推進

　　整項工作分為部署動員、部門梳理、財政初審、集中審議、應用于2022年度預算編制等5個階段，內容包括布置、動員和培訓，試點部門按要求自行梳理本單位的核心績效指標，省財政廳對核心績效指標體系進行審議并反饋意見，召集面對面集中審核，試編部門整體預算申請績效報告。

　　強化引領

　　部門整體支出核心績效指標體系建設，將進一步強化績效的牽引作用，集中反映財政資金支持部門履職的效果；進一步加強對部門“大事要事”的資金保障力度，集中財力辦大事；進一步提升部門“先謀事再排錢”的能力，引導部門更有針對性開展項目規劃和項目評估，確保財政資金以最有效率的方式用在最急需、最迫切的地方，更好地發揮財政資源配置在推動社會經濟穩定和發展方面的效用。

　　加強應用

　　聚焦核心指標體系編審預算，與核心指標關聯度不高、可上可不上的項目一律不上；試點部門圍繞核心指標體系創新性地編寫部門整體預算申請績效報告，全面反映財政支持部門圍繞黨委政府中心工作謀事、干事、成事情況，并向省政府匯報；核心指標體系作為下一年度績效評價的標尺和預算優化調整的重要依據。（編輯：李小妮 來源：廣東財政）