龍江建筑行業(yè)推行工資集體協(xié)商制度，工人有了“話事權(quán)”
 

　　順德城市網(wǎng)消息　（記者梁雯雯）　“工資集體協(xié)商”對于順德大部分企業(yè)來講，也許并不陌生。順德早在2008年已挑選部分企業(yè)開展試點工作，可惜的是，雖然經(jīng)過了三年的努力，但仍然難以扭轉(zhuǎn)企業(yè)的意識。大部分企業(yè)尤其是民營企業(yè)對工資集體協(xié)商工作大多持抗拒態(tài)度。

龍江建筑工人有“話事權(quán)”，可以講價了！

　　企業(yè)抗拒的原因很簡單，因為誰都不想把主導(dǎo)權(quán)讓給員工。在這樣的背景下，龍江鎮(zhèn)建筑行業(yè)工聯(lián)會的做法卻讓區(qū)總工會驚喜了一下，因為它不但積極組織相關(guān)建筑企業(yè)簽訂行業(yè)工資協(xié)議，還選出了行業(yè)代表來為員工說話，該會的做法同時也引起了省總工會的重視。

　　昨日（12月27日）龍江建筑行業(yè)舉行工資協(xié)議簽訂儀式，省總工會組織了全省多個區(qū)域的總工會到場見證，并進行觀摩。龍江5家代表建筑公司與龍江鎮(zhèn)建筑行業(yè)工聯(lián)會簽訂了《順德區(qū)龍江鎮(zhèn)建筑行業(yè)工資集體協(xié)議》。根據(jù)協(xié)議的要求，2012年，龍江建筑行業(yè)內(nèi)的員工在法定工作時間內(nèi)完成正常勞動任務(wù)的，工資收入不低于1287元/月，未達到標(biāo)準(zhǔn)工時數(shù)量的，按實際天數(shù)折算。

　　協(xié)議規(guī)定了固定人員的崗位工資指導(dǎo)線，明確建筑行業(yè)固定人員工資不低于1500元/元。另一方面，按照日薪制的標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)商明確了混凝土工、木工、雜工等11個主要臨時類工種崗位的最低工資指導(dǎo)線。

　　按照協(xié)議要求，混凝土工、鋼筋工、防水工、雜工的工資指導(dǎo)價為80元/日，木工120元/日，設(shè)備安裝工、門窗工90元/日，砌筑工、鋪貼工100元/日，水暖工為85元/日，抹灰工105元/日。在協(xié)商過程中，工人代表特別提出了行業(yè)高溫津貼的協(xié)商內(nèi)容，經(jīng)過協(xié)調(diào)，企業(yè)方取得了共識，同意將高溫津貼內(nèi)容寫入工資協(xié)議行列。

行業(yè)管理混亂，工人的權(quán)益誰說了算？

　　徐懷樹是這次簽訂活動的員工代表之一，這次的簽訂儀式對于他和一眾建筑行業(yè)的兄弟來講，這是來之不易的成果。有了這一紙協(xié)議書，除懷樹稱自己有了“講價”的資本，“以前我們的工資都是老板說了算，而且很多都是口頭約定的，工價爭議常常伴隨著我們。”

　　作為一位在建筑行業(yè)從業(yè)超過10年的老行員，徐懷樹深深地感受到這個行業(yè)所存在的矛盾。近年來，隨著龍江經(jīng)濟發(fā)展，雖然帶旺了當(dāng)?shù)亟ㄖ袠I(yè)，但由于行業(yè)管理混亂，企業(yè)之間常常出現(xiàn)惡性競爭。淡季惡意壓低工價，旺季爭搶拉高的現(xiàn)象屢見不鮮，行業(yè)工人的工資總是難以穩(wěn)定。

　　另一方面，由于建筑行業(yè)采用層層分包、轉(zhuǎn)包的管理模式，導(dǎo)致建筑行業(yè)用工制度不規(guī)范，監(jiān)管不到位，勞資糾紛頻發(fā)。每年的年尾就是兄弟們最擔(dān)心的時期，因為害怕老板突然“走佬”，扔下一大班子等著工資回家過年的建筑工人，那時真是叫天不應(yīng)，叫地不靈。

　　慶幸的是，龍江鎮(zhèn)建筑行業(yè)所存在的問題不單單是徐懷樹等人感受到，龍江相關(guān)部門也注意到了行業(yè)所存在的問題。為了化解建筑行業(yè)存在的利益矛盾，2009年，龍江鎮(zhèn)總工會成立了龍江鎮(zhèn)建筑行業(yè)工會聯(lián)合會，建設(shè)維權(quán)和幫扶服務(wù)平臺。目前龍江鎮(zhèn)建筑行業(yè)工會聯(lián)合會有5家分會，涉及建筑工地30多個，建筑工2630多人，工會會員達620人。

全省首鎮(zhèn)級工資集體協(xié)議，創(chuàng)新引關(guān)注

　　今年，在順德區(qū)總工會、龍江鎮(zhèn)總工會、龍江鎮(zhèn)國土城建和水利局的牽頭下，開展了龍江鎮(zhèn)建筑行業(yè)工資集體協(xié)商工作。區(qū)總工會相并負(fù)責(zé)人還曾經(jīng)邀請建筑行業(yè)的工人就協(xié)商內(nèi)容進行討論，這次龍江建筑行業(yè)工資協(xié)議在順德還是首例。在此之前，順德集體協(xié)商工作主要是以獨立的企業(yè)為主，龍江鎮(zhèn)建筑行業(yè)工資集體協(xié)商是順德區(qū)首個以行業(yè)為協(xié)商主體的。

　　正是因為龍江鎮(zhèn)建筑行業(yè)工作的創(chuàng)新性，這次簽訂儀式引起了省總工會的重視。廣東省總工會巡視員孔祥鴻表示，這次選擇順德龍江作為全省觀摩的對象也是一個偶然的決定，這個是基于在龍江鎮(zhèn)建筑行業(yè)工聯(lián)會創(chuàng)新的思想、做法后而作出的決定，讓全省總工會前來觀摩學(xué)習(xí)。

　　孔祥鴻指，龍江鎮(zhèn)建筑行業(yè)工資集體協(xié)商工作是省內(nèi)第一個鎮(zhèn)一級的工資集體協(xié)議，具有突破性意義。“廣東省大部分企業(yè)以制造業(yè)為主，集體協(xié)商大多是以計件工資，單價或工時為協(xié)商主體，但龍江鎮(zhèn)建筑行業(yè)的做法不是死板地要給工人增加多少工資，而是通過協(xié)商確定了建筑行業(yè)中的工種，規(guī)定了行業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范工資浮動幅度，這項工作突破了以往企業(yè)只按計件來集體協(xié)商的模式，這一做法對全省的企業(yè)來講是具有參考性的。”

 

（編輯：君和）