今年順德再次派駐40名干部進駐基層！昨日（6月12日），順德區推進“頭雁領導力”工程暨2019年駐村工作動員會在龍江鎮仙塘村召開，即日起，派駐的35名干部進駐村居，5名干部進駐企業，為基層治理鄉村振興工作提供人才支撐，助推順德高質量發展。區委副書記、政法委書記王勇，區委常委、組織部部長孫向陽出席會議并講話。

　　2018年3月，順德區委選派104名年輕干部到54個村居掛職。據統計，一年以來，共109名優秀機關中青年干部、54名公安民警到村居掛職，掛職工作達到了既培養鍛煉干部，又幫助村居發展的雙重目的，掛職干部也迅速成為高質量發展中的中堅力量。

王勇寄語掛職干部和村居書記。

　　今年到村居、企業掛職的工作從6月份開始。下村居掛職鍛煉為期1年，每1個村居安排1名干部。其中，黨員掛任村居黨組織第一書記，非黨員掛任村居主任助理，主要負責建強基層組織、推動重點工作落實、收集社情民意、參與重要決策、掌握村居動態、做好民生工作等。進企業跟班學習的的為期半年，區內5家企業每家企業安排1名干部掛職。其中，規模以上企業一般掛任企業黨組織書記助理，中小企業一般掛任企業黨組織副書記，主要負責促進企業科學發展、參與企業專項工作、做好服務工作、強化企業自身建設、提升個人能力素質等。

　　“到村居后，我將會根據自己在基層政權、社區治理這方面的經驗，看看村民議事、自治、社區建設等方面入手推動?！眳^民政和人力資源社會保障局基層政權建設和社區治理科副科長劉俠即將被派往杏壇鎮安富村掛任黨總支部第一書記，直言將把主要精力放在為民辦事上，切實解決基層群眾實際困難和問題，要讓基層群眾感受到組織就在身邊、組織就是依靠。

　　區交通運輸局道路客運管理科副科長羅朝明則被派到廣東博智林機器人公司掛任書記助理，他將堅持多看、多聽、多學，加強現代企業知識學習和實踐鍛煉，為企業發展出謀獻策。也將把重點放在黨建方面，例如了解公司黨組織情況，幫助公司完善黨組織架構等。

　　會上，對于掛職干部，孫向陽希望大家能與村居和企業做好溝通交流，針對村居存在的突出問題、風險和任務制定領導力提升的路線圖、時間表，劃出重點攻堅領域，幫助村居黨組織進一步樹立威信。

　　面對臺下的掛職干部和相應掛職村居主要負責人等，王勇提出，順德正全力建設高質量發展綜合示范區，面對這份沉甸甸的使命和責任，基層干部要事事、處處為高質量發展助力。王勇表示，黨建是高質量發展的政治保障，農村是高質量發展的潛力空間，村改是高質量發展的關鍵措施，治理是高質量發展的基礎保障，干部是高質量發展的依靠力量。

　　王勇希望，掛職干部在一年工作中，要做到“三變、四忌、五注意”?！叭儭奔匆獜臅優橛胸熑胃小⑹姑械纳鐣?；從理論的學習者變為實踐的履行者，要從基層群眾的陌生人變成群眾的貼心人?！八募伞奔醇商?、忌急、忌假、忌懶?！拔遄⒁狻奔丛鰪娬涡?、體現先進性、實踐群眾性、保持純潔性和提升服務性，努力為順德高質量發展添磚加瓦。

與會人員參觀了位于仙塘村寶涌工業區的佛山（順德）萬洋眾創城。

　　會議上，龍江鎮和仙塘村分別介紹了推進“頭雁領導力”工程建設和加強基層治理方面的經驗。為了推廣仙塘村在村級工業園升級改造方面的寶貴經驗，會議還組織與會人員參觀了位于仙塘村寶涌工業區的佛山（順德）萬洋眾創城。順德區委組織部也以“奮斗在鄉村振興大道上，真心真情駐基層打基礎”為題對新一批駐村居和企業的干部進行了崗前培訓。（萬家長）