工資保證金，工人工資有保障

　　順德城市網消息　均安牛仔倒閉近100家企業？其實，這些所謂的企業大都是家庭小作坊，由于缺乏很多競爭的條件而被迫關停。均安鎮經濟促進局局長陳有環認為，牛仔行業的這類自動洗牌有助于均安牛仔行業整體形象的提升。與此同時，均安鎮也在不斷地保障各企業員工的福利。

關停企業數量占5%，經濟影響力遠不足5%

　　記者了解到，今年1至7月份，均安關停服裝制造企業105家，包括2009年年檢不合格經1年整改今年還沒通過年檢，而被工商部門吊銷營業執照的企業167家，共注銷272家服裝制造企業。而與此同時，均安服裝制造企業新開業155家，同比減少15.8%。也就是說，今年1月至7月份，不包括年檢未通過而被吊銷的企業，均安服裝制造業企業比去年增加了近50家。

　　談及關停的這部分企業，均安鎮經濟促進局局長陳有環介紹，均安目前有服裝制造業2100多家，而今年以來關停的企業數量只占全鎮的5%，“因為這些都是小作坊式的企業，他們總經濟產量占全鎮牛仔經濟總量遠遠不到5%。”陳有環表示，那些被關停的企業都屬中小型企業，面臨人民幣升值與原物料飆漲的雙重壓力，最后因抗風險性弱只能不支倒地。

　　“均安很多牛仔小作坊的存在影響著均安牛仔整體的質量，小作坊的關停是對均安牛仔的自動洗牌。”陳有環表示，這些企業的關停，很大一部分是市場淘汰形成的，也影響著均安牛仔整體的形象。

　　據了解，今年以來，用工難是均安牛仔服裝行業普遍存在的問題，而小作坊的存在，造成了很多大企業用工更緊張。與此同時，小作坊企業的存在，一方面，這些企業使用高耗能的機器設備，嚴重影響著能源利用率；另一方面，這些企業的不斷更換，工人流動性加大，而工人工作的穩定性也沒有保障，還可能產生一系列的社會問題。

　　如何實現均安牛仔的轉型升級，均安鎮政府也一直在努力。今年11月將舉行的均安國際牛仔博覽會，將邀請國內、國外頂級設計師走進均安把脈牛仔新潮流。同時，也計劃籌建廣東牛仔研究院，對牛仔產品形勢、技術研發、人才培訓等進行探討。陳有環還表示，下一步，將組織均安牛仔企業參展福建、浙江等省份的服裝博覽會，屆時將向眾多國內外品牌服裝取經，并爭取與更多的國內品牌服裝商家進行合作。

制衣企業立案21宗，工資保證金制保障工人工資

　　據了解，今年1至7月份，均安鎮服裝制造企業全部從業人員平均人數71952人，同比增加2.3%。但是，力高制衣有限公司董事長歐陽松還是覺得招工難仍是目前遇到的難題。對此，均安鎮人力資源和社會保障局副局長李國朝也表示，即使出現了100多家企業被關停的情況，眾多暫時失業的工人“當天下午很快就能找到工作，再就業問題不大”。

　　如何保障這批工人的工資？李國朝告訴記者，目前均安正實行工資保證金制，即企業主在與屋主簽訂廠房租用合同時，需要提前支付至少兩個月的租金，以防止企業主逃走后工人的工資得不到保障。

　　李國朝告訴記者，截至昨日（8月30日），該局今年共對制衣企業立案21宗，他也表示今年相比往年來說增加了一部分，也集中在5至8月。對于出逃的企業，該局首先控制逃跑的設備，清點企業人數和報收工人工資。而后在不得已的情況下，變賣該企業的設備以支付工人工資，而不夠支付的情況下用工資保證金支付。而同時，該局對平時有拖欠工資的企業將進行重點監督，并隨時關注該企業的報告情況。

　　對于近來出現的多起“惡意欠薪”事件，李國朝表示，一方面，將根據今年五月正式施行的《刑法修正案》，關于將“惡意欠薪” 拒付報酬行為正式列罪的法律法規，將此類事件移交公安機關進行調查。另一方面，該局將盡可能把勞動仲裁中的程序進行簡易化一些，如先支付解決工人的吃住問題等，同時也積極與企業主協商，協商不成便提請勞動仲裁。

 

□萬家長　通訊員　張煥東　李俊初（編輯：君和）