順德區(qū)委常委謝順輝帶隊到均安矢崎汽車公司調(diào)研。
眼下,各企業(yè)、陸續(xù)穩(wěn)妥開工,既要抓好疫情防控,又要有序恢復(fù)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。1月20日,順德區(qū)委常委謝順輝帶隊到均安矢崎汽車、小熊電器、家駿五金、偉經(jīng)家居等企業(yè)調(diào)研,了解企業(yè)抗擊疫情和復(fù)產(chǎn)復(fù)工情況。動員企業(yè)加強疫情防控的同時,有序推動恢復(fù)生產(chǎn)、共克時艱、政企同心,堅決打贏疫情防空狙擊戰(zhàn)。
在均安矢崎汽車配件公司,謝順輝深入企業(yè)車間、飯?zhí)谩⑺奚幔私馄髽I(yè)疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作情況。每到一處,謝順輝常委都主動詢問企業(yè)復(fù)工產(chǎn)能、員工返崗復(fù)工率、疫情防控等工作,并推介宣傳區(qū)委區(qū)政府出臺的支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的政策。
在了解企業(yè)由于1000多名中職院校實習(xí)生未返回,現(xiàn)時員工返崗率只有50%,企業(yè)用工需求缺口比較大的情況,謝順輝馬上要求隨行人員做好記錄并向上級防疫指揮部反映。
“疫情防控措施有沒有落實到位?”“員工返崗目前進展如何?”目前還存在哪些困難?”謝順輝來到小熊電器公司就對企業(yè)負責(zé)人了解復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況,并對企業(yè)所提出的需求進行記錄。
據(jù)小熊電器分公司總經(jīng)理郁邦方介紹,該分公司有300多名員工,目前已有200多人返崗,產(chǎn)能僅恢復(fù)20%。目前,集團總部已經(jīng)采取措施,安排車輛從廣西、湖南等地接回來并隔離14天,同時總部也提倡讓員工自駕、滴滴回來,對這部分員工進行補助,保證復(fù)產(chǎn)復(fù)工規(guī)模。
“我們?yōu)閱T工每天供應(yīng)防護口罩,早中晚定時測量體溫4次并按要求匯報身體情況,車間公共區(qū)域每天定時消毒2次。”郁邦方介紹,在復(fù)工前期,企業(yè)專門采購了充足的防疫物資,并分發(fā)至各個車間,安排專職人員定時定點對廠區(qū)、飯?zhí)玫葏^(qū)域進行消毒,同時要求員工戴口罩、勤洗手、多通風(fēng),確保員工身體健康和工作環(huán)境安全。
“企業(yè)面臨著產(chǎn)業(yè)鏈上下游人手不足的情況,無法供貨,使得當(dāng)前生產(chǎn)力不足,直接影響了產(chǎn)品的制造。”郁邦方表示,防疫復(fù)工兩手抓,企業(yè)將卡實政府相關(guān)政策,全力組織返程人員安全有序的復(fù)工生產(chǎn)。
謝順輝表示,抓好疫情防控是復(fù)工復(fù)產(chǎn)的前提,企業(yè)要結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際,精準精細地落實各防疫措施。同時,在復(fù)產(chǎn)復(fù)工需要政府協(xié)調(diào)解決的問題,全力支持協(xié)助,主動服務(wù)企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工。
謝順輝叮囑企業(yè)相關(guān)負責(zé)人,在抓好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的同時,要嚴格落實疫情防控舉措。
隨后,謝順回輝來到順德區(qū)家駿塑料五金制品有限公司。城網(wǎng)君在現(xiàn)場注意到,所有進入廠區(qū)人員都需要測量體溫,用酒精消毒雙手腳底以及進入廠區(qū)前均需要進行對全身噴曬。食堂飯桌實行一人一桌,分批就餐,面對疫情防控工作,該公司采取了最嚴格的防控措施。
據(jù)了解,該公司主要生產(chǎn)嬰幼兒用品,電器用品等,產(chǎn)品遠銷美國、歐洲等國家。在現(xiàn)場,謝順輝聽取了相關(guān)負責(zé)人對疫情防控工作和復(fù)工復(fù)產(chǎn)的匯報,了解企業(yè)當(dāng)前運行情況。
據(jù)該企業(yè)相關(guān)負責(zé)人介紹,從2月17日開始,企業(yè)就開始著手復(fù)工,目前員工到崗率達到60%,大部分均安本地員工,部分員工在外地也將通過包車接送的方式將員工接回。同時,目前在招聘員工上還存在一些困難。
謝順輝對該企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工所做的工作和防控給予充分的肯定。謝順輝叮囑企業(yè)相關(guān)負責(zé)人,在抓好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的同時,要嚴格落實疫情防控舉措,加強員工健康管理和疫情防控儲備等工作,加強對員工信息登記、體溫檢測、防控知識宣傳,避免發(fā)生企業(yè)內(nèi)壁輸入和交叉感染。
謝順輝強調(diào),均安要持續(xù)抓好疫情防控工作,要執(zhí)行落實好“八個一”要求,做好企業(yè)廠區(qū)管理和外宿員工管理,加強疫情防控宣傳引導(dǎo),強化企業(yè)員工防護意識,簽訂疫情防控責(zé)任承諾書,堅決做到不聚集、不聚餐、不外出;全力支持做好重點企業(yè)務(wù)工人員返崗組織工作,認真做好異地務(wù)工人員調(diào)查摸底工作,采取提供包車等點對點的運輸服務(wù),接送來源地相對集中的企業(yè)員工返回,同時聯(lián)系第三方人力資源機構(gòu),采取網(wǎng)上招聘、異地設(shè)點等方法為企業(yè)引入員工,緩解企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后用工需求;大力推進2020年村級工業(yè)園區(qū)改造,創(chuàng)新新型工業(yè)園區(qū)開發(fā)模式,支持和鼓勵重點企業(yè)在本地增資擴產(chǎn),做強做大上下游產(chǎn)業(yè)鏈配套,確保順利完成全年經(jīng)濟社會發(fā)展目標。(袁永)
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