均安鎮村（社區）青年干部座談會。

　　分享學習成果，交流工作體會，碰撞創新思維。在5月5日上午召開的均安鎮村（社區）青年干部座談會暨順德區基層治理人才研修班學員分享會上，青年干部為推進黨建引領基層治理注入昂揚奮發的青春激情。

　　由均安鎮組織人事辦、綜合治理辦和團委聯合主辦的本次座談分享會是該鎮慶祝“五四”青年節系列活動之一，旨在增進村（社區）青年干部互學互鑒、提高青年干部的基層治理工作水平。來自全鎮各村（社區）的30多名新入班子成員、儲備干部、農村基層干部和掛職干部聚首一堂，圍繞基層治理主題展開熱烈探討。

　　4月4至8日，在清華大學完成順德區基層治理人才研修班首次集中授課的天湖社區黨委書記李耀偉和鶴峰社區黨委委員何蘊儀依次就學習成果作了分享。李耀偉把收獲歸納為“基層治理必須依法、以黨建統領組織力推動鄉村振興、用原點理論凝聚各方力量實現目標”。針對天湖“三多一少”的現實，他認為要揚長避短，謀求差異化發展之路。何蘊儀坦言學習讓她增強了責任感并堅定了做好基層治理的決心和信心。基層是課堂，實踐出真知。

　　其他青年干部也結合自身崗位暢談了基層治理心得體會。作為均安鎮集體經濟實力較強的社區，來自三華社區的歐陽家鋒把當前面臨的困難坦誠托出，同時提出了突圍破局的思路。來自沙浦村的羅德健建議上級加大重視和扶持力度，吸引更多有志有為的青年人加入村（社區）工作者行列。

　　參會的均安鎮黨委委員周婉施、副鎮長高佳培充分肯定了青年干部的發言。他們勉勵青年干部厚植鄉土情懷，保持昂揚姿態和創新激情，與村（社區）同發展、和均安共進步，讓青春在基層治理鄉村振興的大舞臺上綻放絢麗花朵。

編輯：袁永