近日，來自均安鎮機關和村（社區）的52名青年干部在順德區委黨校開啟為期三天的“雄鷹展翅”系統思維提升培訓班，強化青年干部培養，為強筋壯骨、搏擊風雨進行“回爐再造”。 

　　據介紹，“雄鷹展翅”系統思維提升培訓班是今年均安鎮青年干部培養鏈條上的重要一環，得到了順德區委組織部和區委黨校的大力支持，被納入全區干部培訓主體班范疇。為期三天的培訓既有《學黨史、知黨情、悟初心》《復興之路》等思政課，還因應基層干部實際需求安排了《基層干部執行力提升》《情緒覺察與控制》兩門實用課，此外，培訓班還特設了《以案為鑒嚴守法紀規矩》課程，進一步筑牢青年干部的拒腐防線。

　　在開班儀式上，均安鎮黨委副書記梁偉文寄語參訓學員要珍惜“充電”機會，爭取學有所思、學有所悟、學有所成，努力實現理想信念有新升華、擔當作為有新動力、嚴于律己有新面貌、團結協作有新氣象，以更高的素質、更佳的狀態、更優的作風為均安發展建設事業作出新的更大貢獻。

　　值得一提的是，近年來，均安鎮的機關和村（社區）持續加大青年干部的招錄、培養和選拔任用力度，建立鎮主要領導與青年干部常態化談心談話機制，搭建入職培訓和鎮委黨校大講堂等素質提升平臺，推動青年干部雙向跟班和跨部門鍛煉，把表現優秀青年干部及時安排到發展一線崗位、基層治理前沿壓擔子、長才干。截至目前，均安鎮機關干部的平均年齡下降到42.8歲，青年干部已成為均安發展建設的骨干力量。 

編輯：梁云