“社區(qū)將聯(lián)同執(zhí)法辦清除建筑垃圾并平整地面，召開議事協(xié)商會(huì)向居民收集意見，積極向上級(jí)申請(qǐng)將平整的地塊用作臨時(shí)停車場(chǎng)使用，或引入社會(huì)資金將其改造美化，助力美麗圩鎮(zhèn)建設(shè)?！薄?/span>

“新人講給新人聽”干部成長(zhǎng)沙龍。

　　5月27日下午，均安鎮(zhèn)舉行第三期“新人講給新人聽”干部成長(zhǎng)沙龍，鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室年輕干部張文卓在工作“情景模擬”環(huán)節(jié)中針對(duì)群眾提出的閑置地使用問題作出有說服力的回應(yīng)。

把舉辦地點(diǎn)搬到企業(yè)，增設(shè)參觀學(xué)習(xí)和“情景模擬”。

　　干部成長(zhǎng)沙龍作為均安鎮(zhèn)干部培養(yǎng)的“創(chuàng)新版”，至今已舉辦到第三期。均安鎮(zhèn)組織人事辦再次注入新元素，在經(jīng)驗(yàn)交流和相互點(diǎn)評(píng)的基礎(chǔ)上，把舉辦地點(diǎn)搬到企業(yè)，增設(shè)參觀學(xué)習(xí)和“情景模擬”兩個(gè)環(huán)節(jié)，旨在拓展干部的視野，培育服務(wù)企業(yè)的情懷，強(qiáng)化以學(xué)促干、以干帶學(xué)的意識(shí)。

年輕干部分為四個(gè)小組參與。

　　近40名年輕干部分為四個(gè)小組，依次對(duì)應(yīng)政風(fēng)行風(fēng)熱線、議事協(xié)商會(huì)、群眾勸導(dǎo)、部門內(nèi)部溝通四個(gè)場(chǎng)景，以角色扮演方式展示處理問題的過程、細(xì)節(jié)和技巧。

年輕干部展開討論。

　　其中，農(nóng)村基層干部歐陽偉聯(lián)先后在鎮(zhèn)內(nèi)多個(gè)村（社區(qū)）工作過，有一定的基層工作經(jīng)驗(yàn)。在群眾勸導(dǎo)場(chǎng)景中，他充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，積極發(fā)動(dòng)同組的其他干部暢所欲言、研究解決方案，活用“網(wǎng)格吹哨+部門報(bào)到”機(jī)制，妥善化解了兩位群眾在上山入口堆放雜物、堵塞消防通道的矛盾糾紛。隨后，其他組別的干部對(duì)他們的展示給予點(diǎn)評(píng)，認(rèn)為場(chǎng)景極為切實(shí)工作實(shí)際，對(duì)自身工作富有啟發(fā)意義。

　　均安鎮(zhèn)組織人事辦負(fù)責(zé)人表示，接下來會(huì)繼續(xù)用“新人”和“新視角”拓寬干部展示才干、互學(xué)共進(jìn)的平臺(tái)，活化交流學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)和開辟更多的活動(dòng)場(chǎng)景，讓年輕干部跳出“舒適圈”，不斷增長(zhǎng)見識(shí)、開闊眼界，加快成為引領(lǐng)和推動(dòng)均安發(fā)展的“精兵勁旅”。

編輯：劉遠(yuǎn)雄

通訊員：羅綺穎