近日，佛山市順德區龍江醫院召開第十三屆四次職工（會員）代表大會，龍江鎮健康共同體黨政領導班子、職工代表及列席代表共190余人參加本次會議，會議由醫院黨委委員、工會副主席李明華主持。會議旨在總結一年來的工作，研究部署下年度重點工作任務，推動健共體高質量發展。

龍江鎮總工會常務副主席李偉廉作大會致辭，他強調，過去一年，醫院工會堅持以提高職工整體素質為目標，以關心職工福利和維護職工利益為已任，團結健共體全體職工，發揚民主，最大限度地調動了廣大職工的工作積極性，贏得了職工群眾的信賴，凝心聚力、扎實工作，推進龍江鎮健共體各項事業高質量發展做出卓越貢獻。

會上，黨委委員、副院長、工會主席鄧惠茹宣讀《2023年工會工作報告》，從強化工會組織建設、維護職工合法權益、解決職工的急難愁盼、積極開展活動、扶貧幫困五大方面對工會工作進行了全面總結。她表示，2024年工會將圍繞健共體中心工作，以提升工會服務健共體發展大局為重點，強思想促活力，加強職工代表和工會的履職能力，打造健共體“一家人”特色文化，發揮工會橋梁紐帶作用，凝心聚力，為龍江鎮健共體高質量發展貢獻力量。

總會計師余茂林就醫院及社區衛生服務中心2023年度財務決算進行報告，同時對2024年預算編制方案以及醫院績效改革方案作解讀。

黨委副書記、院長、社區衛生服務中心主任梁國新向大會宣讀《龍江鎮健康共同體工作報告》，他簡明扼要總結了過去一年的工作成績，深入分析了當前的形勢，直面存在的問題，緊緊圍繞醫院黨委工作報告中相關工作目標進行分解和細化，以臨床服務能力提升、國考及醫院管理、健共體建設三個方面為主線，就醫療技術、服務提升、運營績效、成本管控、健共體融合5大板塊工作提出了具體的要求。堅信匯聚廣大干部職工的智慧和力量，龍江鎮健共體的發展一定能沖破瓶頸、實現新的作為，為“百千萬工程”作出健共體應有的貢獻，為新中國成立75周年獻禮！

為進一步搭建職工和健共體溝通平臺，讓員工更好地為健共體發展出謀劃策，激發主人翁精神，分組討論采取提綱式討論，五個代表團圍繞醫療技術、績效運營、健共體融合、成本管控、服務提升五大板塊進行深入研討，各職工代表紛紛建言獻策。

職工代表、手足外科整形外科主任葉前驅表示，本次的討論提綱比較接地氣，與醫院的主體工作相關，尤其是績效改革、人力資本管理，都是當前需要改革的重點內容。

全體職工代表審議通過了《2023年工會工作報告》《醫院及社區衛生服務中心2023年度財務決算報告》及《2024年預算編制方案》《龍江鎮健康共同體工作報告》《龍江鎮健康共同體章程（2024年修訂版）》。李明華對本屆大會收集提案情況進行通報。

隨后，為表彰先進、樹立典型，大會對龍江鎮健共體2023年度先進集體、先進管理者和先進工作者進行表彰。

黨委書記廖彧代表醫院黨委向獲獎的集體和個人表示熱烈的祝賀，同時要求各科室要營造學習先進、崇尚先進、爭當先進的濃厚氛圍，并提出兩點意見，一是各科室要緊緊圍繞黨委和健共體兩份工作報告，迅速組織科室全體職工認真學習，統一思想，凝聚共識；二是通過分管領導、職能科室、黨支部、各科室層層抓落實，團結全體職工，凝心聚力，不斷提升醫療服務水平和質量，為醫療業務提質提量。

攻堅克難，實干啟航。新的一年，龍江鎮健共體將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的二十大精神，搶抓“百千萬工程”高質量發展機遇，牢牢把握“五個堅持”、突破發展瓶頸，夯實高質量發展根基，以提質降耗增效為重點，譜寫順德西部醫療中心建設新篇章！

編輯：黃柳冰

來源：佛山市順德區第五人民醫院（佛山市順德區龍江醫院）