根據(jù)《順德區(qū)教育局關(guān)于2016年順德區(qū)區(qū)屬學(xué)校校長(zhǎng)、中層干部聘任實(shí)施方案》(順教字[2016]84號(hào))等文件精神，依據(jù)《2016年順德區(qū)勒流中學(xué)中層干部選聘實(shí)施方案》，面向全區(qū)（含勒流中學(xué)）公開選聘兩名中層干部，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開選聘崗位

　　黨政服務(wù)中心正職1人、后勤服務(wù)中心正職1人。采取職位資格競(jìng)爭(zhēng)的方式進(jìn)行（即只競(jìng)爭(zhēng)職位資格，不競(jìng)爭(zhēng)具體的崗位），取得任職資格的人選由學(xué)校統(tǒng)籌安排具體職位。

二、公開選聘原則

　　堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t；堅(jiān)持群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t；堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

三、公開選聘的條件和資格

　　1.思想政治素養(yǎng)。思想政治素質(zhì)和品德良好，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，廉潔自律。具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，作風(fēng)民主，身心健康。

　　2.報(bào)考人員范圍

　　面向全區(qū)高中階段學(xué)校（含本校）的在編在崗教職工選聘。

　　3.任職（工作）經(jīng)歷和學(xué)歷層次。

　　新聘（提拔）主任的，應(yīng)在學(xué)校中任副主任2 年或級(jí)（科）組長(zhǎng)、團(tuán)委書記（含團(tuán)委副書記）等職務(wù)3 年以上；須取得中級(jí)及以上教師職務(wù)；新聘（提拔）副主任的，應(yīng)從事教育教學(xué)工作3 年以上，須取得助理級(jí)及以上教師職務(wù)。其中，新聘（提拔）德育管理崗位的還應(yīng)具有班主任、團(tuán)委書記等德育工作經(jīng)歷。現(xiàn)職行政干部參與同層次職務(wù)選聘的，沒有任職年限限制。

　　4.年齡。主任原則上年齡在45歲以下（1971年8月1日后出生）；副主任原則上年齡在40歲以下（1976年8月1日后出生）。身體健康狀況良好。

　　5.工作業(yè)績(jī)。具有履行職責(zé)所需要的專業(yè)知識(shí)和教育管理能力，沒有出現(xiàn)重大的安全事故或教學(xué)事故，近5年學(xué)年考核須為合格以上等次。

　　6．其他情況。特別優(yōu)秀的人才，不受以上條件限制，若認(rèn)為本人屬于此項(xiàng)的可以自薦，領(lǐng)導(dǎo)小組考核后報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)。

　　（五）、公開選拔程序及要求

　　1.報(bào)名和資格審查。

　　（1）報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間2016年8月30日起至2016年9月4日。在報(bào)名期限內(nèi)，報(bào)考者可到學(xué)校現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，也可通過政務(wù)OA、電子郵件遞交報(bào)名材料到學(xué)校。報(bào)名地址：順德區(qū)勒流中學(xué)謝志紅副校長(zhǎng)辦公室，聯(lián)系方式：謝志紅副校長(zhǎng)  23663919,18988672688；

　　（2）提交報(bào)名材料：

　　①本人簽名的《順德區(qū)勒流中學(xué)中層干部職位公開選拔報(bào)名表》；
　　②身份證、學(xué)歷和學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證復(fù)印件；
　　③任職文件和任職經(jīng)歷證明材料；
　　④業(yè)績(jī)、獲獎(jiǎng)證書等證明材料；

　　以上材料的報(bào)名表（一式一份）需學(xué)校審查后簽名蓋章，提交紙質(zhì)版，同時(shí)發(fā)送電子版；其他材料請(qǐng)用A4紙復(fù)印后提交或掃描后發(fā)送電子版。在面試階段須查驗(yàn)原件。如有弄虛作假的，將取消報(bào)名和聘用資格。

　　（3）資格審查：學(xué)校對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審。初審合格者進(jìn)入民主測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。

　　2.民主測(cè)評(píng)。

　　民主測(cè)評(píng)時(shí)間安排在2016年9月5日—9日。由本校及委托非本校報(bào)考者所在學(xué)校的聘任委員會(huì)對(duì)報(bào)考者開展民主測(cè)評(píng)。由報(bào)考者所在學(xué)校全體在編教職工根據(jù)報(bào)考者的德才表現(xiàn)、任期內(nèi)的履職情況等以無記名投票方式進(jìn)行。測(cè)評(píng)票分“勝任”、“基本勝任”、“不勝任”三種評(píng)價(jià)類別。“勝任”票計(jì)1分，“基本勝任”票計(jì)0.5分，“不勝任”票不計(jì)分。民主測(cè)評(píng)滿分為100分，民主測(cè)評(píng)成績(jī)占綜合總分的20%。

　　3.面試。

　　報(bào)考者參加面試，在面試前須進(jìn)行資格復(fù)審，查驗(yàn)報(bào)名材料原件，資格復(fù)審合格后才能正式參加面試。面試時(shí)間安排在2016年9月12日。面試按所報(bào)職位分為正主任組和副主任組，先進(jìn)行正主任組面試，再進(jìn)行副主任組面試，若報(bào)考者同時(shí)報(bào)了正主任和副主任的，則需參加兩次面試。

　　面試采取專家組和15位教師代表現(xiàn)場(chǎng)考核，面試采取面試采用結(jié)構(gòu)化面試或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分，專家組現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分的均分占70%，教師代表評(píng)分均分占30%。面試成績(jī)占綜合總分的30%。

　　4.組織考察。

　　考察時(shí)間2016年9月13日至16日。組織考察為按照?qǐng)?bào)考者平時(shí)的表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)，對(duì)其德、勤、能、績(jī)、廉等5個(gè)方面進(jìn)行考察。分正主任組和副主任組兩組，根據(jù)報(bào)考者民主測(cè)評(píng)、面試成績(jī)，按權(quán)重計(jì)算兩項(xiàng)總分，根據(jù)兩項(xiàng)總分從高到低排序，按與公開選拔職位數(shù)1：2的比例確定考察對(duì)象人選，不足比例按實(shí)際人數(shù)確定考察對(duì)象人選。勒流中學(xué)由聘任委員會(huì)組建的考察組到考察對(duì)象所在學(xué)校進(jìn)行組織考察。組織考察滿分為100分，組織考察成績(jī)占綜合總分的50%。

　　5.確定擬任人選與公示。

　　根據(jù)報(bào)考者民主測(cè)評(píng)、面試、組織考察三項(xiàng)成績(jī)，按權(quán)重計(jì)算綜合總分。根據(jù)綜合總分從高到低排序，按與公開選拔職位數(shù)1:1的比例確定擬任資格人選，進(jìn)行任前公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。本次公開選拔的成績(jī)保留至2018年8月31日前有效，根據(jù)需要，可供出現(xiàn)相應(yīng)空缺職位時(shí)遞補(bǔ)考察與聘任。

　　6.聘用。

　　公示期滿，符合條件的，結(jié)合職位需要、擬任資格人選個(gè)人意向，按干部管理權(quán)限辦理聘任手續(xù)，聘用期為5年，新提拔的干部試用期1年。若出現(xiàn)公示有問題或自行放棄聘用等情形的，是否依次遞補(bǔ)人選由勒流中學(xué)中層干部聘委會(huì)決定。

四、其他

　　本公告的解釋權(quán)在佛山市順德區(qū)勒流中學(xué)校長(zhǎng)室。

                     
佛山市順德區(qū)順德勒流中學(xué)
2016年8月29日