編者按：9月19日“順德人才日”，順德對30位來自各行各業45歲以下的青年人才命名為順德“919金鳳凰”人才（其中杰出人才10名、優秀人才20名），2名勒流街道人才名列其中，這是兩名人才的榮譽，也是他們所在單位和勒流街道的榮譽。他們的故事，正是勒流這塊熱土上進取靈魂的最好體現。

　　“金鳳凰”檔案：張斌，盈峰環境科技集團副總裁、首席技術官、中央研究院院長。先后榮獲“中國發明人物獎”、中國機械工業科技進步一等獎、中國專利優秀獎等獎項，榮獲廣東省高層次領軍人才、廣東省杰出發明人、佛山市科技先鋒、佛山市高層次科技領軍人才、順德科技標兵等多項榮譽稱號。順德919金鳳凰杰出人才獎。

順德“919金鳳凰”杰出人才獎獲得者張斌。

　　推動環衛行業從拿掃把到抓方向盤，再到致力實現環衛行業從抓方向盤到僅用一臺平板電腦便可完成清潔，張斌帶領著他的團隊一路攻堅克難，將智慧大環衛事業不斷推進；從武漢、長沙到上海，張斌一路追夢前行，終于在順德這片科技、人才交匯的熱土成功圓夢，這位順德919金鳳凰杰出人才的經歷，正是許許多多人才在順德圓夢發展的真實寫照。

“順德”用誠意，喚醒了張斌沉睡已久的“夢”

　　“當時盈峰環境科技集團找到我，言辭懇切地邀請我過來發展，我被這種坦誠和信任深深打動了，于是決定舉家南下順德‘圓夢’。”談起與順德勒流的不解之緣，張斌就會回憶起盈峰環境科技集團的真誠，他認為盈峰環境科技集團傳承了順德重視人才、重視創新的基因，正是這些因素匯集在一起打動了他。

張斌帶領團隊在攻堅科研難題。

　　張斌是上海交通大學的博士，2010年年底畢業后便留在上海發展。從一開始，張斌便進入了智慧環衛這個領域，十多年的行業經驗讓他成為了這個領域的“專家”，他心中一直懷揣著一個質樸的夢想，讓環衛從業人員更好地作業、更輕松地作業、更有尊嚴地作業。

　　但現實往往與理想相悖。環衛行業一直是一個勞動密集型行業，盡管在實驗室里已經出現不少人工智能、機器人等智能化手段，可以從理論上降低從業者勞動強度，但高昂的成本又讓不少公司望而卻步，一直無法大規模鋪開。

　　張斌想通過科研的力量，讓環衛變得更加智慧，而盈峰環境科技集團的邀請，是一個很好的實現心中夢想的契機。

　　“盈峰集團給了我充足的信任，給予我足夠的資源支持，去完成智慧環衛的研發，這讓我十分感動。”2020年，疫情形勢尚不明朗，放棄上海優渥的工作生活環境，來到順德發展，這對張斌及其家人而言，都是一次未知的挑戰。

　　盡管前面是一片未知，但家里人卻十分理解并支持他，最終張斌和家人一起來到了順德，正如他所言，“是順德用誠意，打動了我。”

順德不僅讓張斌圓夢，更讓他感受到家的溫暖

　　智慧大環衛是什么？它的表現形式又是什么？

　　實際上，智慧大環衛包括了智能環衛裝備、智慧環衛服務、智云平臺，最終通過構建智慧環衛生態體系，以數據化、智能化手段打造一座清潔城市。

盈峰環境科技集團位于順德勒流的基地。

　　加入盈峰后，張斌馬不蹄停地投身于智能環衛機器人的研發中。在他和團隊夜以繼日的試錯、攻堅下，創新研制出全球首款環衛智慧作業機器人、全球首個環衛智慧機器人作業集群、全球首個 5G 環衛智慧機器人作業編隊等標桿性重大創新裝備。

　　而這些輝煌的成績背后，順德勒流這片“科技熱土”給予了莫大的支持。“順德勒流有發達的上下游供應鏈體系、產業配套以及科研氛圍，順德勒流人踏實肯干、包容開放，這些都讓我的科研事半功倍。”張斌表示，來到順德勒流他沒有絲毫不適應，反而很快被順德勒流美食“俘獲”，他笑著打趣，“來了順德勒流、就是順德勒流人”。

　　“一座城市有一座城市的溫度，適合自己的才是最好的，而順德就是那座最適合我的城市。”張斌認為，順德既有大城市的繁華和機遇，亦有小城市的溫暖和感動。在順德，他不僅能找到志同道合的科研伙伴和團隊，更能感受到“談笑有鴻儒”的人才交流氛圍。

　　除了科研方面的成就令人矚目，張斌本身的優秀同樣值得關注。他曾先后多次榮獲“中國發明人物獎”、中國機械工業科技進步一等獎、中國專利優秀獎、廣東省高層次領軍人才、廣東省杰出發明人等獎項。9月19日，順德對30位來自產業、科技、金融、教育、衛生、文化、社會治理等領域45歲以下的青年人才命名為順德“919金鳳凰”人才，張斌被評為順德“919金鳳凰”杰出人才。

政府主動上門，十天辦好人才卡很暖心

　　“剛來順德，人生地不熟，勒流政府就主動找上門，不僅解決了人才落戶問題，還幫我辦理好了順德人才卡，以前從來沒有享受過這么好的待遇。”除了良好的工作氛圍，勒流在生活方面也讓張斌十分滿意。剛來到順德時候，張斌還準備抽個時間去辦理人才卡，但沒過兩天，勒流政府便派專人上門為他提供了信息填寫、身份核實、制卡辦卡等一條龍服務，僅僅10天，張斌就拿到了專屬于他的人才卡，效率之高讓張斌忍不住豎起大拇指。

　　順德勒流對人才的關懷體現在方方面面。張斌很喜歡聽音樂會和參加人才座談會，人才卡辦理好后，他很快就收到了許多人才交流會、沙龍，以及音樂會活動的信息，大大節省了他自己尋找此類信息的時間。

　　不僅如此，勒流還定期舉辦人才交流座談會，聽取像張斌等各行各業人才對于城市規劃、人才關懷等方面的意見和建議。“座談會上大家都暢所欲言，領導都是認真傾聽、反饋，這讓我們感覺很受重視。”張斌如是道，他覺得順德勒流注重企業聲音，正是這種暢通，才讓越來越多的人才愿意留在順德發展。

　　“希望未來有越來越多人才來到勒流、扎根勒流，共創事業，在這片包容開放的熱土發展。”接下來，張斌將繼續帶領盈峰科研團隊，運用科技的力量推動智慧大環衛，將智慧環衛行業做大做強，打造規模效應引領行業發展，最終實現他心里那個“讓環衛從業人員更好地作業、更輕松地作業、更有尊嚴地作業”的夢想。

編輯：李俊杰

供圖：受訪者