昨天通過的《中共順德區(qū)委關(guān)于加強和改進村（社區(qū)）黨組織建設(shè)的意見》提出，要在村（社區(qū)）推廣非專職不受薪委員，探索通過公開競爭選拔村級黨組織書記，建立黨員“優(yōu)進劣汰”的機制。
　　

　　《意見》要求，選優(yōu)配強村（社區(qū)）“兩委”，推廣非專職不受薪“兩委”，吸納社會精英、社區(qū)警長和優(yōu)秀異地務(wù)工人員參與村居事務(wù)。注重將優(yōu)秀大學(xué)生村官、經(jīng)濟能人、行業(yè)帶頭人中的優(yōu)秀分子選拔到“兩委”中來，形成老中青結(jié)合、大專以上文化為主體的合理結(jié)構(gòu)。

　　在這點上，陳村鎮(zhèn)組織辦副主任陳國勇頗有心得。他介紹，目前陳村所有村居在召開黨組織會議時都會邀請社區(qū)警長出席，在村居事務(wù)管理上也充分發(fā)揮社區(qū)警長的綜治職能，以動員社區(qū)群眾合力開展維護穩(wěn)定、化解矛盾、管理社會等工作。

　　在人才選拔的方式上面，《意見》指出：“要完善“兩推一選”，探索公推直選、公開競爭選拔等方式選任村級黨組織書記?！?br />
　　公選村居黨組織書記、打破農(nóng)村干部用人困局，陳村鎮(zhèn)曾在2011年10月飲頭啖湯。當時陳村面向鎮(zhèn)內(nèi)45歲以下，有3年農(nóng)村工作經(jīng)驗或5年以上工作經(jīng)驗的黨員廣發(fā)英雄帖，通過筆試、面試、組織考察，公選出2名村居黨組織書記，11名副書記。

　　陳村大都村的許多村民因為土地問題對村支部的意見很大，但自從3名公選出來的書記和副書記到該村任職后，大都村的黨群關(guān)系明顯好轉(zhuǎn)。本月27日舉行的兩位支委選舉開展得很順利，黨員和群眾的參會率達到90%以上。

　　“這說明群眾對黨組織工作的認同感在逐漸提高。”陳國勇說，一度每年好幾百村民上訪的大都村，去年實現(xiàn)零上訪。

　　《意見》還指出，完善黨員分層量化積分考核辦法和黨員黨性定期分析制度，嚴格處置不合格黨員。同時探索村（社區(qū)）黨委的任期由三年改為五年。在村（居）民小組建立黨支部的基礎(chǔ)上，探索分類設(shè)置黨組織，根據(jù)黨員的從業(yè)方式、興趣特長、年齡學(xué)歷等特點，分類建立黨支部和黨小組，實施黨組織網(wǎng)格化、精細化管理。（記者　蔣曉敏）

（編輯：若谷）