校企聯手，培養更幫的學生

　　近日，在陳村職校《匠心筑夢，幸福成長》2017“科達杯”技能節表彰大會暨校園文化藝術節閉幕式上，科達潔能人力資源總監蘇順兵顯得格外高興，因為他在學?？吹搅艘蝗撼瘹馀畈募寄苋瞬?，而越來越多的人才將會直接進入科達潔能，滿足他們的人才需求。

　　城網君了解到，陳村職校與科達潔能已經連續四年聯合舉辦技能節，本次技能節中，科達潔能和學校一起制定比賽標準和要求，并贊助人民幣5萬元用于獎勵。

　　蘇順兵介紹說，與陳村職校的合作非常愉快，一方面，作為本土龍頭企業，科達潔能有責任支持當地職業教育發展，另外一方面，因為有了合作，職校會不斷輸送符合要求的優質學生給科達潔能，一定程度上滿足了公司的人才需求。

　　蘇順兵說的校企合作模式正是“現代學徒制”。雙方在陳村職校開設現代學徒制科達班，學生在第二年將學習校企共同制定的課程，第三年則到科達潔能實習，通過兩年的針對性培養，學生畢業時幾乎全部能達到上崗就業要求。

　　“每個班大概四五十人，主要以機電、數控專業為主。因為有企業的宣傳和解讀，加上學生所學也有針對性，所以很多學生成為精專型人才。四年來共有近200學生到我們企業上班，整體表現都令人滿意。”蘇順兵介紹道。

　　據悉，接下來，科達潔能和陳村職校還將深化合作，在人才挑選以及人才培養方面做到更具針對性。同時，科達潔能也將為學生們提供更好的工作、生活環境，打通學生們的職場空間，使學生們不僅成為精專型人才，還成為“多面手”，甚至管理型人才。

　　陳村職校校長林家祥對于學生受到企業歡迎也感到很欣慰。他說，企業持續與陳村職校合作是對學校和師生的認可，如今陳村的利迅達企業、勒流的新寶電器等都陸續與陳村職校合作，共同為學生開創更美好的未來。

　　順德區教育局高教職教科專干老志文說，陳村職校在校企合作方面走在前列，接下來，希望陳村職校在集團化辦學改革下，整合資源，進一步做強品牌專業，積極與更多優質企業合作，為順德職教發展探索新的經驗，為順德輸送更多優秀人才。(鄒建華)