陳村鎮召開人才安居保障、人才引進培育政策宣講會。

　　日前，11月8日下午，為強化人才激勵，發揮人才作為第一資源作用，推動產業發展與人才集聚的良性互促，陳村鎮召開人才安居保障、人才引進培育政策宣講會。
　　
　　陳村鎮黨委副書記蘇健彬，黨委委員、人社局局長廖海標，鎮人才工作領導小組成員以及鎮屬事企業單位代表企業代表等近300人參加了會議。

各企業代表提問互動環節

　　據了解，作為人才政策體系的其中一部分，《陳村鎮人才安居保障暫行辦法》確立了以鎮重點人才、在校大學生為實施對象、以租住人才安居房和領取住房補貼為主的安居措施，有效解決了人才住房問題；《陳村鎮引入和培育緊缺適用人才暫行辦法》制定了10項人才引入和培育措施，包括人才引入補貼、人才增量補貼、人才技能晉升補貼、平臺建設獎勵等等，多層次多渠道擴展人才增量、提升才存量。

　　為方便人才申請補貼，陳村鎮還開發簡便易行的陳村人才數據庫和管理平臺，實現人才管理、措施兌現的信息化、精準化。平臺包括鎮重點人才確認申報系統和激勵措施申報系統兩大模塊，申報人只需通過網頁版或APP版的申報系統填報簡單資料，即可啟動人才確認申報和補貼申請，每個步驟均有詳細提示，操作簡單、便捷。

　　會上，蘇健彬肯定了陳村鎮人才建設體系，指出措施落實和兌現的重要性。蘇健彬強調，下一階段，陳村鎮將全力推進政策落實，進一步強化人才服務，積極打造“三龍灣”鎮街人才體系建設參考樣本。將計劃安排陳村鎮與順德區人才招聘整合，企業全方面統一組織部署，引進各方面新型人才，推動陳村鎮產業發展。

　　本次宣講會，標志著陳村鎮人才政策的正式落實、補貼措施正式兌現。松浦電子廠代表鄧小華對人才政策補貼和獎勵措施申請細節發問并得到詳細解答。“這次宣講會讓企業了解到相關政策和申請補貼獎勵的要求，真正讓企業感受到政策的實惠和陳村對人才的重視。我們企業也更加有動力去培養和引進緊缺適用人才?！保ê≌洌?br />