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陳村:挑選49名中層干部,提升醫療水平


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南方醫科大學順德醫院附屬陳村醫院召開醫院中層干部聘任大會。


  4月10日,南方醫科大學順德醫院附屬陳村醫院召開醫院中層干部聘任大會,并為新一周期中層干部頒發了聘書。陳村鎮黨委委員、鎮衛計局局長、附屬陳村醫院黨委書記楊瑞華,南方醫科大學順德醫院附屬陳村醫院院長林勁松以及醫院領導班子、新一屆中層干部及往屆中層干部代表參加會議。

  在會上,南方醫科大學順德醫院附屬陳村醫院副院長盧樹標宣讀了醫院中層干部職務聘任文件。盧樹標表示,此次中層干部聘任,遵循“公開、公正、公平、競爭、擇優”的原則,經過公布職位、個人報名、資格審查、競聘演講、民主測評、廣泛考察、談話推薦、任前公示等一系列嚴密的選拔任用程序,共遴選出49名德才兼備的中層干部。

  2020年是個特殊的時期,順德大批白衣天使逆行湖北馳援。值得關注的是,醫院新提拔中層干部急診科副主任陳毅就是其中一名抗疫英雄,陳毅分享了他在湖北的抗疫體驗和心得體會,他的經歷讓在場的所有中層干部內心鼓舞沸騰。

  隨后,林勁松對續聘干部在任職期間作出的貢獻、以及對所有中層干部在疫情期間所體現出的勇敢和擔當表示衷心感謝。林勁松要求,新一周期的中層干部要圍繞“守初心,提升質量保平安;擔使命,調整結構促發展”中心工作,帶動全體員工同心協力,共克時艱,為順德北部片區及周邊地區群眾提供平安、溫暖和便捷的醫療健康服務。

  楊瑞華對新一屆中層干部提出要求,希望醫院聘任的中層干部在崗位中要講政治,樹立大局意識;要重廉潔,筑牢思想防線;講責任,提升團隊水平;要有奉獻精神,堅持醫者初心。

  南方醫科大學順德醫院附屬陳村醫院相關負責人表示,此次聘任大會,進一步調動醫院中層干部工作積極性,也為中層干部隊伍注入新的生機和活力,為實現醫院未來一段時期的奮斗目標提供重要保障,為醫院的跨越式發展奠定堅實的基礎。(袁永 通訊員陳村醫院)

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