陳村鎮(zhèn)2023年教育管理人才“領軍計劃”啟動。

　　要辦一流的教育，必須造就一流的教師隊伍。

　　3月21日下午，陳村鎮(zhèn)2023年教育管理人才“領軍計劃”正式啟動，將與首都師范大學、廣東名思教育科學研究院深度合作，推進陳村鎮(zhèn)中小學校（幼兒園）教育管理人才專業(yè)發(fā)展支持服務體系建設。

　　據了解，“領軍計劃”的培養(yǎng)對象包括陳村鎮(zhèn)教育管理人才“卓越班”（校級管理干部）和“菁英班”（青年教育管理者）。培養(yǎng)對象112名，占全鎮(zhèn)教育行政管理人員總數76%以上，是歷年陳村集中培養(yǎng)項目規(guī)模最大、范圍最廣、系統(tǒng)性最強、格局最高的一次。

　　陳村鎮(zhèn)“領軍計劃”按照拓寬來源、優(yōu)化結構、改進方式、提高質量的原則，全方位、多渠道選優(yōu)配強教育管理人才隊伍。將與首都師范大學、廣東名思教育科學研究院深度合作，形成聯(lián)合培養(yǎng)共同體，通過動態(tài)選拔、分類儲備、多元培育、實踐鍛煉四大環(huán)節(jié)，采用項目集中研修、共同體研修、線上線下融合研修、職場跟蹤研修四大形式，推動教育管理人才隊伍擴容提質。

　　“教師是立教之本、興教之源。近年來，陳村鎮(zhèn)在‘人才強教’上打出了一系列組合拳。”陳村鎮(zhèn)黨委委員鄭丹瑜表示，接下來，陳村鎮(zhèn)將著力培養(yǎng)一批在區(qū)內外有一定知名度的優(yōu)秀教育管理人才，建立一批辦學思想先進、教學改革有特色、學校治理有特點的優(yōu)質基地校。 

　　據介紹，2022年，陳村吸引首都師范大學在廣佛區(qū)域首次布局，推動順德適子未來學校與首都師范大學攜手辦學；7所小學在順德區(qū)學校績效考評中評為A級，獲評率位居全區(qū)各鎮(zhèn)街首位；高標準發(fā)布陳村鎮(zhèn)“人才強教”提升行動計劃，大力引才育才，“雙一流”高校畢業(yè)生、碩士研究生20人，同比增長45%，新增新入職名校畢業(yè)生獎勵，達到條件的新入職優(yōu)秀畢業(yè)生最高可達到18萬元的人才獎勵，實現(xiàn)每百名學生擁有至少一名鎮(zhèn)級及以上骨干教師。

首場培訓現(xiàn)場。

　　“只有高素質的老師才有高質量的教育，只有高素質的管理團隊才有高質量的、堅強的團隊力量，要持續(xù)把管理團隊打造得更強。”順德區(qū)教育局副局長劉進華表示，未來，順德將繼續(xù)創(chuàng)新平臺、暢新通道，支持年輕老師能夠“挑大梁”，走上管理崗位，使教育管理隊伍更加專業(yè)化、年輕化；同時，推動老師“一年站穩(wěn)講臺，三年獨當一面，五年成為骨干”。

　　當天，首期培訓在陳惠南紀念中學舉行，廣州大學教育學院教授謝翌做專題講座。學員陳村鎮(zhèn)青云初級中學老師楊華麗告訴城網君，她很珍惜這次培訓機會，希望通過此次培訓，可以將理論知識與實踐相結合，針對性地解決工作中遇到的難題。

編輯：李素芳