近日，陳村鎮(zhèn)舉辦2023年教育領(lǐng)軍人才“菁英計(jì)劃”名師講堂活動(dòng)，邀請(qǐng)名校專家為全鎮(zhèn)各小學(xué)教學(xué)行政和學(xué)科骨干教師進(jìn)行分學(xué)科、深層次培訓(xùn)，全方位、針對(duì)性地引領(lǐng)教師準(zhǔn)確把握教學(xué)方向，全面提升教師專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)能力。

　　盤活人才資源，提促師資隊(duì)伍素質(zhì)

　　當(dāng)前，陳村鎮(zhèn)堅(jiān)持“人才強(qiáng)教”戰(zhàn)略，多措并舉、精準(zhǔn)發(fā)力，力求像培育“花朵”那樣培育“園丁”，著力打造一支“留得住、育得出、用得好”的高水平專業(yè)化教師隊(duì)伍。

陳村鎮(zhèn)2023年教育領(lǐng)軍人才“菁英計(jì)劃”名師講堂活動(dòng)。

　　今年，陳村教育人才梯隊(duì)建設(shè)再升級(jí)，高質(zhì)量啟動(dòng)教育管理人才“領(lǐng)軍計(jì)劃”，全方位、多渠道選優(yōu)配強(qiáng)教育管理人才隊(duì)伍。本次培育對(duì)象112名，采用項(xiàng)目集中研修、共同體研修、線上線下融合研修、職場(chǎng)跟蹤研修四大形式，建立“青年后備干部——校級(jí)中層干部——校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部”三級(jí)教育管理人才梯隊(duì)體系，做大做強(qiáng)教育管理人才隊(duì)伍“蓄水池”，培養(yǎng)人數(shù)占陳村鎮(zhèn)教育行政管理人員總數(shù)80%以上，是歷年來(lái)陳村集中培養(yǎng)項(xiàng)目規(guī)模最大、范圍最廣、系統(tǒng)性最強(qiáng)、格局最高的一次。

　　目前，陳村鎮(zhèn)已開展10場(chǎng)次研修培訓(xùn)，其中集中學(xué)習(xí)3場(chǎng)次，名校跟崗2場(chǎng)次，讀書活動(dòng)2場(chǎng)次，線上研修3場(chǎng)次。計(jì)劃到2024年，培養(yǎng)造就一批具有較大社會(huì)影響力和知名度、能夠引領(lǐng)基礎(chǔ)教育改革發(fā)展的教育管理人才。

　　校校合作共建，助推教學(xué)質(zhì)量提質(zhì)升效

　　教育的核心競(jìng)爭(zhēng)力在于一流的師資隊(duì)伍。陳村鎮(zhèn)積極引進(jìn)“雙一流”高校優(yōu)質(zhì)教育資源，與首都師范大學(xué)建立常態(tài)化對(duì)接交流合作機(jī)制，助推全鎮(zhèn)各類學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量整體提升。

陳村新教師、骨干教師到北京名校沉浸式學(xué)習(xí)與體驗(yàn)。

　　今年4月9日至14日，陳村鎮(zhèn)組織33名中小學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)干部到首都師范大學(xué)開展教育管理人才跟崗培訓(xùn)。培訓(xùn)采用“線上”與“線下”共聯(lián)結(jié)的方式，以觀摩、體驗(yàn)為基本學(xué)習(xí)路徑，全程、全員、全方位地進(jìn)行沉浸式學(xué)習(xí)與體驗(yàn)。圍繞學(xué)校規(guī)劃的頂層架構(gòu)，結(jié)合特色課程、辦學(xué)理念、校園建設(shè)及教育管理等主題，開設(shè)了3個(gè)線上課程、4個(gè)線下主題講座，走進(jìn)了3所北京名校，全程、全員、全方位地進(jìn)行沉浸式學(xué)習(xí)與體驗(yàn)。

合作辦學(xué)簽約儀式。

　　5月29日至6月9日，陳村鎮(zhèn)繼續(xù)組織12名骨干教師、新入職教師赴北京名校跟崗研修。研修采用“集中培訓(xùn)+跟崗實(shí)踐”模式，學(xué)員們與學(xué)校名師建立長(zhǎng)效師徒關(guān)系，深入課堂，零距離觀摩指導(dǎo)老師的常態(tài)化課堂教學(xué)；了解學(xué)校管理制度，進(jìn)行課堂匯報(bào)展示，與指導(dǎo)教師共同探索教育特色多樣發(fā)展路徑；細(xì)致觀摩校園的文化氛圍，以直接參與的方式體驗(yàn)學(xué)校的特色活動(dòng)，為期兩周的跟崗研修，學(xué)員深入課堂聽課192節(jié)，聆聽北京名師專家講座9場(chǎng)。

　　完善教師培訓(xùn)體系，為陳村教育引才儲(chǔ)能

　　陳村鎮(zhèn)全面實(shí)施“新強(qiáng)師工程”，大力推進(jìn)隊(duì)伍激勵(lì)機(jī)制改革和培育機(jī)制改革，有效激發(fā)教師隊(duì)伍活力，搭建完善的教師培訓(xùn)體系，打造一支敬業(yè)愛生、業(yè)務(wù)精湛、能打硬仗、能打勝仗的“教育鐵軍”。

　　當(dāng)前，陳村鎮(zhèn)通過(guò)分類分級(jí)制訂培養(yǎng)規(guī)劃，構(gòu)建骨干教師、名教師和學(xué)科帶頭人梯級(jí)培養(yǎng)體系，落實(shí)校長(zhǎng)（園長(zhǎng)）全員輪訓(xùn)制度，實(shí)施中小學(xué)校長(zhǎng)（園長(zhǎng)）“領(lǐng)航”工程，著力引進(jìn)全國(guó)名校長(zhǎng)、名校教師團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生等一大批基礎(chǔ)教育高層次人才加入陳村。引進(jìn)教育專家智庫(kù)，聘請(qǐng)高水平專家組成陳村教育顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)，發(fā)揮高端柔性人才在教育高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施中的帶動(dòng)作用。

陳村鎮(zhèn)教育管理人員赴北京名校跟崗學(xué)習(xí)。

　　為鼓勵(lì)更多人才來(lái)陳村任教，陳村鎮(zhèn)推出多項(xiàng)舉措，優(yōu)化人才就業(yè)環(huán)境，針對(duì)教育高層次人才引進(jìn)及隊(duì)伍激勵(lì)，新增“招才引智”“校長(zhǎng)激勵(lì)”“精英激勵(lì)”等多個(gè)計(jì)劃，對(duì)不同層面的優(yōu)秀教師進(jìn)行5萬(wàn)元到50萬(wàn)元不等的基金績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，其中引進(jìn)高校應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生最高獎(jiǎng)勵(lì)可達(dá)18萬(wàn)。來(lái)自香港大學(xué)、西南大學(xué)、暨南大學(xué)等知名院校畢業(yè)生也紛紛選擇入職陳村學(xué)校，為陳村教育儲(chǔ)備了一大批青年才俊。

　　城網(wǎng)君獲悉，今年陳村鎮(zhèn)教師招聘再次取得新突破，研究生以上學(xué)歷占比達(dá)到42%，雙一流大學(xué)畢業(yè)生占比達(dá)到80%，超出全區(qū)均值14%。全鎮(zhèn)高層次人才占比超22%，提前實(shí)現(xiàn)全區(qū)中小學(xué)校高層次教育人才占比達(dá)20%的目標(biāo)。

陳村鎮(zhèn)教育管理人才領(lǐng)軍計(jì)劃啟動(dòng)儀式。

　　據(jù)了解，陳村鎮(zhèn)下階段將全面實(shí)施“人才強(qiáng)教”提升行動(dòng)3.0計(jì)劃，從面向未來(lái)的能力素養(yǎng)出發(fā)，通過(guò)實(shí)施七大工程，整合國(guó)內(nèi)優(yōu)質(zhì)資源，搭建最佳成長(zhǎng)平臺(tái)，為職初新蕾、教壇新秀、示范性骨干、首席名師、學(xué)校管理者等不同成長(zhǎng)階段的教師、校長(zhǎng)提供全過(guò)程、多渠道、分層次的專業(yè)支持，建設(shè)高素質(zhì)的一流師資人才庫(kù)，讓教育發(fā)展成果惠及更多學(xué)生，讓名優(yōu)教師資源覆蓋全鎮(zhèn)，推動(dòng)教師培育工作落地開花，全面提升師資隊(duì)伍整體素質(zhì)。

編輯：劉遠(yuǎn)雄

來(lái)源：陳村鎮(zhèn)教育辦