“今年暑期，我們通過線下走訪，對陳村鎮三字經文化公園、華南理工大學創新園，陳村花卉世界等區域進行調研，通過推文、視頻等形式，宣傳陳村城市形象，讓更多校友認識、感受陳村的人文氣息與發展前景。”

　　“我們通過‘大獎猜猜猜’問答方式，轉發朋友圈，在校園內廣泛傳播，并輻射到周邊高校大學生參與，使大學生加深對陳村印象，了解陳村就業環境等相關資訊。”

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　　在陳村鎮綠動黨群服務中心，來自廣州高校的大學生們，鏗鏘有力、充滿激情地對前期策劃的“引才大使”項目進行路演。

　　9月16日上午，在順德“919”人才日即將來臨之際，來自廣州6所高校的36名學生受邀前往陳村參加陳村鎮公共服務辦主辦的2023年陳村鎮“引才大使”工作成果路演。8支隊伍代表逐一上臺，分享了他們在參與陳村鎮人才引進、政策服務、生活環境等方面的成果與感想。

主辦方為高校學子頒發實習證明《證書》。

“引才大使”項目路演

讓陳村成為“公眾最向往的城市”

　　“引才大使”是政企人才交流合作的重要環節，旨在充分發揮橋梁作用，充分利用大學生的人脈、朋友圈向更多的人宣傳陳村鎮的人才政策、城市環境，提高城市形象，推動人才與陳村“精準匹配”、良性互動，帶動更多高校學子投身于陳村的經濟發展中。

　　當天，在陳村鎮“引才大使”工作成果路演中，來自華南農業大學的陳詩琴以“聞花香 做鄉夢”為主題，詳細闡述了“引才大使”項目對宣傳陳村形象所帶來的成效。在她看來，初次認識陳村，陳村很“香”，是一個值得前往的好地方。來到陳村，這里可以發光發熱，實現自己的人生理想時也可以成為第二故鄉。這里的人文氣息濃厚，充滿溫情，可以體會到家一般的溫暖。

　　據陳詩琴介紹，今年暑假，她和大學同學、室友組成一個團隊來到陳村，在陳村鎮公共服務辦的幫助下，分別前往三字經文化公園、陳村花卉世界、朱氏祠堂等地方進行調研，了解陳村產業發展、城市建設、文化特色等，在走訪調研中進行拍攝和記錄，形成系列的推文在公眾號、抖音號、B站等平臺進行推廣。

主辦方為高校學子頒發實習證明《證書》。

　　與此同時，陳詩琴與她的團隊充分利用“SWOT”分析法，針對陳村引進大學生的優劣勢進行了分析。她們認為，陳村的區域優勢明顯，相比于大灣區其他先進城市，陳村的競爭力相對較小，就業機會更多，房價、生活成本低，適合青年人來陳村創業就業。同時也建議，陳村要充分利用基礎設施建設引領城市發展的關鍵性、先導性作用，鞏固和提升區域中心城市的地位，把陳村打造成為“公眾最向往的城市”。

　　“問答是幫助人們了解一樣事物很好的方式。據研究表明，人們對于未知的東西有著更深刻地記憶。”來自華南農業大學的李碧怡以“大獎猜猜猜”線上互動的形式，通過問答做題，設置有關陳村的話題，加深大學生對陳村的印象。她表示，問答的形式可以做到“有吸引力，強化印象、簡便靈活”，更貼近大學生畢業生找工作前對一個陳村的了解和認識。

　　值得關注的是，當天路演現場，8支隊伍分別用不同的數據展示了項目成果，也分享了參與項目感受，每個隊伍代表提到最多的是，“引才大使”項目能夠將城市形象宣傳做到同學身邊，感覺陳村是一個有溫度的城市。陳詩琴表示，如果陳村還舉辦“引才大使”項目，她將繼續組建隊伍深入到陳村各個領域進行深入調研，將理論知識轉化為社會實踐，為自己即將步入社會參加工作奠定良好的基礎。

路演項目結束，與高校學子大合影。

資金保障、貼心服務

探索人才引進新模式

　　實際上，今年3月，陳村鎮公服辦邀請到廣州五所高校學生來到陳村，通過人才政策講解、營商環境介紹、重點企業觀摩、面對面座談等方式，面向大學生推介陳村發展情況。同時，聘任“引才大使”35人，組建8支工作隊伍，發揮大學生獨特優勢，引導大學生積極宣傳陳村，為陳村高質量發展獻智獻力。

　　當前，前往高校開展宣講會、招聘會是地方政府開展高校人才引流工作的主要模式。但半天的接觸，難以讓高校學子系統性、全面性地了解地方情況。同樣，一場活動，也無法讓地方在高校學子心中留下深刻印象。

　　要讓一座城市在學生心中留下深刻印象，一方面要用學生喜聞樂見的方式，方能吸引學生注意；通過同學關系背書，增強城市形象的說服力；另一方面是工作必須持續開展，不能一蹴而就，而讓學生參與項目是成本最低的方式。

　　基于上述考量，陳村鎮公共服務辦公室探索引才工作新模式，通過在高校聘任在校生擔任“引才大使”，并由“引才大使”策劃與執行人才引進相關的項目。針對大學生的策劃方案，陳村鎮公共服務辦公室給予一定資助的方式，將人才引進工作做到學生身邊。

　　據悉，通過“引才大使”的校園發動，合計吸引超過14000人次參與項目，項目資助金額還不到15000元。當天，在項目路演結束后，主辦方還為參與項目的高校學子頒發實習證明《證書》。

主辦方為高校學子頒發實習證明《證書》。

　　好項目有扶持資金，這充分調動高校學子積極性，也是“引才大使”項目的重要因素。為優化項目執行質量，陳村鎮公共服務辦組建了“引才大使”項目組，工作人員加入到每支隊伍的微信工作群中，幫助大學生實地走訪、線上咨詢等提供全方位的服務，讓高校大學生安心地實施項目。

　　在陳村鎮公共服務辦公室主任丘常青看來，陳村“引才大使”項目推出受到高校大學生的青睞超過了預期，在統籌不容易、場地不容易的情況下，高校大學生利用各自的優勢，充分釋放陳村在高校的城市形象宣傳。丘常青表示，接下來，在原有的基礎上將積極探索“引才大使2.0”，緊密聯系高校大學生，不斷完善與創新人才引進工作，為陳村高質量發展提供人才支撐。

編輯：袁永

通訊員：黃尹施