樂從2013新教師崗位培訓結束，學員領取結業證書

除了日常的培訓，新教師展示了各自的才藝

　　順德城市網消息　（記者張大偉　通訊員黃遵苗）　聽優秀教師分享，一起探討案例，實戰模擬訓練……經過4天的培訓，樂從63位新教師于近日順利結業，即將踏上全新的工作之旅。

　　據了解，此次崗位培訓班共開設了師德、德育、教學常規、教學改革、教育科研5項系列課程。培訓內容包括一線優秀教師分享教學經驗和教學管理做法，旨在提升新教師能力及培養新教師創新意識，讓新教師對教育工作有全面而深入地認識和了解。

　　另外，相比以往，此次培訓內容設置更加注重實操訓練。樂從鎮教育局常務副局長馮榮雄表示，為了能夠鍛煉教師學員的心理素質和應變能力，培訓所設的每一個系列課程都添加了案例研討的環節，在實際案例中給學員出“難題”，讓學員直面問題。另外，培訓班還模擬真實環境，考驗學院應變處置能力，讓教師學員善于發現問題，解決問題，提升自我綜合能力。

　　“無論是職業素質還是專業技能，學員們都有了較大的提升。”馮榮雄表示，經過4天30幾個學時的培訓，教師學員各方面的自信心逐漸樹立，心態方面也有所調整，學員們的綜合能力得到了較大提高。

　　在培訓的最后一個環節，參與培訓的新教師還與學校、教育局簽署了教師成長三方協議，讓教師擬定自身成長的目標任務，并由學校和教育局進行監管，督促教師不斷學習成長，努力提升自我。

　　該協議還明確了學校的培養責任。根據協議內容，學校方需實時跟進教師的成長情況，通過結對子、一帶一幫扶等形式給予新教師幫助和支持，通過三方的共同努力，促進教師“新血液”的提升、融入，盡快使其成長為教師隊伍的骨干力量，不斷充實壯大教師隊伍，推動樂從教育事業的發展創新，尤其是在課改方面，通過新教師的參與及創新能量的注入，為學生提供更好更優質的教育服務。