3月31日下午3點。大良街道辦事處10樓會議室。
大良街道“大工委”第一季度黨建聯席會議召開,區政協黨組書記、區政協主席冼陽福參加,以及大良街道黨政人大領導班子全員出席。
大良街道“大工委”第一季度黨建聯席會議召開。
這是一場站位更高的理思路、明方向的會議,會議學習貫徹《關于深化城市基層黨建引領基層治理的若干措施(試行)》及中組部召開基層黨建工作重點任務推進會精神,通報了《大良街道全面推行街道“大工委”和社區“大黨委”工作機制的方案》;
這是一場合力更強的提干勁、共謀劃的會議,街道“大工委”兼職委員就“兩新”組織黨建、歡樂海岸主題公園二期建設、教育質量提升以及制造企業數字化轉型升級等方面建言獻策。
街道“大工委”如何合力構筑“區域統籌、資源整合、優勢互補、共建共享”的工作格局,進一步增強黨在大良城市基層的凝聚力、影響力和滲透力,大良街道“大工委”第一季度黨建聯席會議描繪了清晰的路線圖。
高位統籌,工作落實有“行動指南”
順德區第十四次黨代會提出,要以一流黨建促一流發展,為建設高質量發展先行示范區提供堅強保障。為進一步加強城市基層黨建工作,順德已在大良等4個街道推行“大工委”制、在大良街道德和社區等15個城市社區探索實施“大黨委”制。
根據《順德區全面推行街道“大工委”和社區“大黨委”工作機制的方案》文件精神和區新一輪基層黨建三年行動計劃,大良街道在街道層面建立“大工委”,由“街道黨工委委員+兼職委員”組成,實行聯席會商機制、雙向溝通機制、考核激勵機制,每季度召開1次黨建聯席會議,每年至少解決4個實際問題,兼職委員每年至少提出1條意見建議,轄區單位黨組織牽頭每年至少解決1個實際問題。在德和社區試點推行“大黨委”制,由“社區黨組織委員+兼職委員”組成。社區“大黨委”一般每月召開1次社區黨建聯席會議,每年至少解決2個實際問題,兼職委員每年至少提出1條意見建議,轄區單位黨組織牽頭每年至少解決1個實際問題。
區政協黨組書記、區政協主席冼陽福任大良街道“大工委”第一書記。
城網君了解到,大良街道“大工委”第一書記為區政協黨組書記、區政協主席冼陽福,兼職委員則有4人,是轄區重點學校和重點企業的黨組織負責人,包括,廣東祥和稅務師事務所有限公司黨支部書記、總經理張廣輝,廣東順德華僑城實業發展有限公司黨總支部委員、副總經理張志標,順德區一中外國語學校黨總支部書記、校長曾祥明,廣東鍛壓機床廠有限公司黨總支部委員、副總經理霍燕明。
聚焦關鍵,多方合力精準施策
順德區第十四次黨代會提出“以水興城、以水美城”戰略以來,大良街道迅速行動,按照“四先四后”原則推進治水大會戰,即先摸排后設計,先清拆后施工,先試點后推廣,先治水后治城,全力建設水韻鳳城核心區。
據悉,大良堅持上下聯動,執法部門及居村開展多次聯合行動,截至目前,強勢拆除大良街道范圍涉水違建429宗,拆除面積達39005.31平方米,為美岸行動、品質提升打開空間;開展多種形式的愛河群團活動,如在桂畔海河(新桂段)舉行“清岸行動”護河護水環保行,紅崗小學開展凈水實驗小課堂等,讓愛河護河觀念深入民心,進一步喚起社會大眾對水資源的關注、愛護和珍惜。
大良銀涌河拆除違建后開展美岸行動。
讓更多類似“治水”的重點工作取得成效,是大良街道全面推行街道“大工委”和社區“大黨委”工作機制的任務和目標。
大良街道黨工委書記、街道“大工委”書記李健榮強調,各部門要堅持黨建引領、問題導向、結果問效,聚焦大良在推進基層社會治理工作中存在的難點、堵點、痛點精準施策,筑牢黨在城市基層治理的戰斗堡壘,健全和創新城市基層黨建引領基層治理體制機制,持續把黨的政治優勢、組織優勢和群眾工作優勢轉化為推動基層社會治理的實際效能。
區政協黨組書記、區政協主席、大良街道“大工委”第一書記冼陽福對大良治水工作成效表示肯定,并指出要把上級重大工作部署轉化為街道工作抓手,用好政策,借勢發力,為大良發展添磚加瓦,同時,要一張藍圖干到底,長遠謀劃,干出成效,助力大良高質量發展。
干在當下,為發展提供堅強組織保障
“借鑒‘8+8’紅聯結黨支部共建模式,實現黨建資源與企業資源互通共享”;
“通過步行橋及水系跨越碧桂路進行縫合,將順峰山公園與順德歡樂海岸PLUS文旅核心區作為政府升級城市步行系統的試點”;
“大良教育要加強與周邊和國內師范院校的溝通,及時更新教育教學理念,打造更專業的教研平臺”;
“在數字化轉型過程中,希望政府對貼息貸款年限適當延長、項目完成后給予適當的獎補”;
……
兼職委員為大良經濟社會發展積極建言獻策。
會議上,兼職委員就“兩新”組織建設、歡樂海岸主題公園二期建設、教育質量提升以及制造企業數字化轉型升級等方面提出問題和建議,體現了兼職委員“上崗即實干”,以更加主動、更加積極的姿態融入街道“大工委”,切實履行好職責。
“兼職委員要做好惠民政策宣講員、街道工作參議員、社情民意收集員。”李健榮表示,下階段,大良街道將全面推行“大工委”工作機制,充分發揮“大工委”黨建引領作用,共同商討解決黨的建設和基層治理中的重要事項和熱點難點問題,凝聚各單位的優勢,助推基層社會治理能力和水平上新臺階,聚焦治水大會戰、城市大建設、品質大提升三大重點,不斷提升群眾的獲得感、幸福感、安全感,為大良奮力打造南部都會中心核心區提供堅強組織保障,扛牢展示全區品質形象的“門戶”之責。
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編輯:鐘柳梅、張淑禎
通訊員:梁淑間
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