城網君從大良街道黨建和組織人事辦公室、大良街道團工委獲悉，2024年以來，大良街道黨工委堅持黨建帶團建，以“黨建紅+團建青”模式，把黨的領導優勢轉化為發展優勢，團結帶領街道廣大團員青年奮力寫好中國式現代化順德篇章的大良答卷。

聚焦青年隊伍建設 完善黨建帶團建制度機制

　　圍繞“百千萬工程”、基層治理等主題，探索實施書記領學、實地研學、主題促學、下基層幫學“四學”工作法，大良黨建和組織人事辦創新開展團員教育學習活動18場次，服務青年800人次。廣泛發動青少年參與“雷鋒精神”書法競選、公益義賣活動，將社會實踐與思想政治深度融合，爭做向上向善好少年。

廣東青年大學生順德職業技術學院“百千萬工程”突擊隊·大良工作站揭牌儀式。

　　大良堅持黨團隊育人鏈條相銜接，嚴把團員發展審核關，健全完善團員發展培養、推優入團、“三會兩制一課”等制度，不斷提高團的建設科學化水平。2024年，大良累計發展新團員345名，完成團員推優入黨28名，并推動成立廣東格米萊智能科技有限公司等2個“兩新”團組織。

　　鍛造一支勇于擔當的創新團干隊伍是大良的必然選擇。大良重點依托街道工委黨校舉辦街道居村團干外出參訪交流活動4場次，引導基層團干學用結合，以黨建引領推動團建工作提質增效；搭建“鳳城·微公益”大良街道志愿服務微創投行動、團組織競爭性項目等平臺，扶持基層團組織推進10個創新項目，激勵廣大團干以實績實效增強基層團組織的生命力和創造力。

激勵團干策劃創新青年項目，提升基層團組織活力。

聚焦青年所需所盼 以服務質效激發“青活力”

　　提素賦能，激發青年創業就業新活力。大良開發超250個見習實習崗位，舉辦“職業放大鏡”企業行活動，提供形式多樣的職場體驗服務；用好管好3個青年人才驛站，全年累計為60名來順求職青年提供住宿補貼。推行“社區導師”計劃，引導青年在參與公益教學同時，提升自身職業技能；舉辦青年小店展覽、探店地圖、創意市集，搭建宣傳展示提升平臺，全力服務青年創新創業。

大良蘇崗潮玩街區亮眼地繪，吸引青年打卡。

　　同時，大良新建新桂畔+、蘇崗青年潮玩街區，成立廣東格米萊青年之家，更廣泛吸引凝聚服務大良青年人才。深入新城區商圈、商務樓宇、工業園區等青年人才集聚地開設超40門青年夜校特色課程，累計服務3500人次，為青年人才提供“8小時外”充電賦能服務。

大良打造青年智趣活動品牌。

　　打造品牌項目，大良在激發青年活力上更科學。大良舉辦青年智趣活動、緣來不孤單品牌活動，搭建單身青年交友平臺；深入新城區商圈、商務樓宇、工業園區等青年人才集聚地開設超40門青年夜校特色課程，全年累計服務3500人次。值得一提的是，青咖夜校項目、升平筑夢導師計劃被評為優秀項目，成功獲得2024年順德區青年益創行動資金扶持。

聚焦青春擔當 彰顯以黨建引領激發“青動能”

　　凝聚青年創新力如何奉獻基層？

　　大良推動街道21個社區（村）與80支青年大學生“百千萬工程”突擊隊進行結對，全年累計開展特色志愿服務活動268場次。引入青年創客、藝術家、設計師、策展人等青年創新力量參與升平魚燈節，推動傳統文化復興繁榮。引導社區青年黨員、小店青年成為“街區合伙人”，建設營造青年潮玩街區，實現青年與基層雙向奔赴、互促共生。

青年大學生在暑期開展社會實踐。

　　持續推行大良青企困難學子幫扶計劃，支持困難學子成長成才；響應“綠美廣東，青年先行”號召，通過認捐樹苗、志愿植樹等形式支持大美鳳城植綠添綠工作；依托“展翅計劃”“師友計劃”，舉辦企業家分享會，以師友結對形式助力大學生職業發展“少走彎路”……一系列舉措展現大良青年企業家的責任擔當。

大良青年圍繞“百千萬工程”作主題分享。

　　加強政企聯動，大良全年舉辦“對話書記”座談會、企業家交流活動5場次，圍繞經濟發展、青年培育等主題進行深入對話。圍繞“百千萬工程”主題舉辦青年分享沙龍，搭建各界青年發表見解、施展才華舞臺，為大良推進“百千萬工程”建設貢獻青春力量。

編輯：鐘柳梅
來源：大良街道黨建和組織人事辦公室、大良街道團工委