情景模擬企業問題，選手們機智應對

　　順德城市網消息　（記者李志明）　員工對上司存在猜疑，員工對企業文化不理解……面對如此種種問題，作為管理人員該如何處理？昨日（8月26日），北滘陽光行動的學生們就親身經歷了這一幕，他們得代入企業管理層的角色，學習如何處理這些情況。

　　昨日，激情職場——老板面對面暨陽光行動閉幕式在北滘文化中心舉行。該活動是2013年陽光行動的最后一站，為2013年陽光義工掛職實習畫上圓滿的句號，100多名“陽光使者”出席了活動。

　　在老板面對面的環節中，北滘團委以生動的故事引出當今企業普遍存在的問題。雖然一道道難題擺在眼前，但是參加老板面對面的選手們毫不畏懼，以機智的處理方式獲得了老板們的肯定，更有老板即場拋出橄欖枝，招募選手加入企業。

　　隨著老板面對面活動的結束，2013年陽光行動也到了尾聲，陽光使者上臺分享了自己這一個月的感想，而村居以及掛職的單位也上臺表達了對陽光使者的祝福。此外，團委還選出了一批優秀的義工，感謝他們在這個暑期的付出，為魅力北滘增添一份色彩。

　　據了解，陽光行動自7月25日開始，為期一個月的時間，100多名“陽光使者”奔赴各單位、各村居，進行了為期一個月的掛職實踐。陽光行動不僅豐富了學生的暑期生活，還活躍了基層，為各村居、單位帶去豐富的暑期活動。