大批員工投訴荔彩制衣有限公司拖欠員工薪資的問題（圖片由投訴員工提供）

　　順德城市網消息　（見習記者李碩）　“我們都是外地過來打工的，每個月就指著這些錢呢。現在拖欠了這么久，都已經很久沒寄錢回家了。”說起自己所在的荔彩制衣有限公司（以下簡稱荔彩廠）工資拖欠的事時，占友平的語氣里帶著些許的無可奈何。

　　昨日（7月13日）上午，大約五十多人來到了倫教人力資源和社會保障局（以下簡稱人社局）勞資糾紛處理窗口，向工作人員投訴荔彩制衣有限公司拖欠員工薪資的問題，并且在新豐路紅綠燈拐彎處拉起了討薪橫幅。其中一位投訴的工人介紹到，“其實，我們公司以前的效益一直很好，每個月的5號都會發放上上個月的工資。可是從去年開始，工資拖欠的就很厲害。”

　　對此，順德城市網記者向監察仲裁科工作人員了解到，在7月10日時，已經有30多名荔彩廠的員工來投訴了，只是當時由于員工們的身份證復印件、欠薪數據、具體訴求等信息資料都不齊全，所以要等到周一，員工們補齊相關材料，才可以立案。

　　該工作人員告訴記者，目前，針對這起欠薪事件，監察仲裁科已經進行了立案處理。當前會給用人單位十天的答辯期，十天之后將會請雙方進行仲裁。

　　據悉，昨日（7月13日）下午，荔彩廠的代表律師已經前來人社局與監察仲裁人員溝通后表示，愿意放棄10天的答辯期。因此，今日（7月14日），監察仲裁科將專門成立工作小組，入駐荔彩廠，核對用人單位拖欠員工薪資的具體金額，并會根據一年之中每月的平均工資乘以工齡的方式計算經濟補償金，從而得出工人們具體應得到的金錢數目。

　　得出的具體金額會體現在仲裁之后的裁決書內，用人單位根據具體的金額情況將會有15天的申訴期，在這15天內，用人單位可以選擇主動支付拖欠工人的薪資或提出申訴，15天后，若用人單位在沒有提出申訴的情況下還沒有支付所拖欠款，那么用人單位的工人們可以向法院申請強制執行。