“史上最難就業(yè)年”的到來，讓求職者的搵工心態(tài)發(fā)生了變化

求職者關注“心水”職位

　　順德城市網消息?。ㄓ浾哏娏罚?/strong>昨日（5月26日），“順德藍領精英匯”技能人才服務大型招聘會在順德體育中心舉行，共有400家企業(yè)進場設攤招聘，提供8000多職位。這是順德第一次專門針對技能型人才的招聘會。

　　記者留意到，招聘企業(yè)提供的職位幾乎都是技能型崗位，而且有不少是招生產工。有些企業(yè)甚至設了兩個攤位，將近20個職位需要引進人才。順德區(qū)人力資源協(xié)會秘書長吳光琛表示，本次的招聘會是出于特別的考慮而設的。一方面，隨著經濟發(fā)展，順德企業(yè)數量不斷擴大，需要的技能型人才越來越多，另一方面，長三角的發(fā)展分流了不少藍領，造成了順德企業(yè)的“藍領”存在較大缺口。

　　不過，記者在采訪中發(fā)現，隨著就業(yè)形勢變化，今年應屆畢業(yè)生找工作的心態(tài)發(fā)生了一些變化。來自順德大良的梁正，是廣州農工商職業(yè)技術學校動漫設計專業(yè)的應屆畢業(yè)生，面對新的一批畢業(yè)大軍涌向社會，他希望能盡快找到一份心水工作?？墒牵谡衅笗F場轉了一圈，他都沒有如愿?！芭c專業(yè)相關的企業(yè)，幾乎都是招有經驗的，或者是工程師級別的，我們這些應屆畢業(yè)生連競爭的機會都沒有?！绷赫f，只要不是一線生產工，技術比重大一些的基層工作崗位，他都能接受。

　　在順德職業(yè)技術學院電子信息工程技術（智能家電）專業(yè)就讀的應屆畢業(yè)生甘奮康也表示，招聘會上很多與自己專業(yè)相關的職位，招的都是工程師，把自己擋在了門外，由于他在實習期間做過質檢，最后只能在質檢崗位上投遞了簡歷。“畢業(yè)季結束后，畢業(yè)生也隨之增多，找工就越來越沒有優(yōu)勢，現在我很迫切找一份與專業(yè)相關的工作，但是大部分企業(yè)都不招學徒或應屆畢業(yè)生?！备蕣^康有些無奈地說。

　　來自廣東工業(yè)大學的應屆畢業(yè)生小陳則說到，之前看報道說今年中國高校畢業(yè)生人數達到699萬，被稱為“史上最難就業(yè)年”，所以自己也很擔心找工難，“已經做好了從底層做起的準備，畢竟我們在學校學習的理論知識與社會實踐還是有一定距離，需要經過鍛煉。”小陳找工作的心態(tài)比較積極，他說實在找不到專業(yè)對口的工作就會找類似的工種。

　　事實上，除了一方面學生表示工作不容易找，企業(yè)也稱工人不好招。針對目前順德企業(yè)招工難的問題，吳光琛建議企業(yè)通過工資待遇、建設團隊文化等方面吸引人才，同時要提高人力資源管理水平，“現在很多企業(yè)都是人浮于事，遠遠沒有激發(fā)員工的潛力，應當優(yōu)化流程提高工作效率。”