截至目前為止，順德區高校畢業生初次就業率為62.9%

　　順德城市網消息　（見習記者甘昆德）　截至目前為止，順德區高校畢業生初次就業率為62.9%。然而，截至6月22日，廣東省大學畢業生簽約率已達75%。這其中的差距到底為何緣故？近日，順德城市網記者就順德就業形勢，進行了調查和了解。

　　就目前順德高校畢業生就業問題，大良街道人力資源和社會保障局常務副局長陳朝東表示：“就業是供求問題，崗位有，求職人也有，暫時沒能就業可能是結構性問題。”同時，記者了解到，順德的就業率統計是根據社保資料的輸入來確認的，確認過程存在一定的滯后性。

　　記者來到順德職業技術學院，作為區內大專院校，學院稱部分學生目前未就業的原因是，企業需求數量相對減少，畢業生人數增加，就業難度加大。還有一個客觀原因是，部分學生實習結束較晚，需要一定時間才能落實就業單位。

　　針對高校畢業生的就業問題，政府和學校都在積極想辦法解決。包括辦招聘會、發布信息等形式。其中，大良街道著重解決困難家庭的大學生就業問題，有的社區領導親自帶領困難家庭的大學生完成就業。陳朝東表示：“大良困難家庭的畢業生100%就業。”這一舉措每年都在做，對于困難家庭來說，其作用正如陳朝東說的：“一人就業，全家脫貧”。

　　為解決就業問題，順德人才發展服務中心相關負責人表示：“區人力資源和社會保障局定于2013年7月20-21日在順德體育中心舉辦‘2013年順德夏季人力資源供需見面洽談會’。”

　　除了政府的努力，要解決高校畢業生就業問題，還需要畢業生轉變觀念。陳朝東建議學生，比如可以先去車間鍛煉，有了工作，再去擇業，提倡“先就業，再擇業”。這是一個很可行的方法。

　　昨日，記者來到順德人力資源市場，共有20家企業，288個就業崗位。這是每逢周三、周五舉辦的招聘會之一。然而，前來應聘的人數并不多。現場很多畢業生是前來提交檔案報到的。記者采訪了還沒有工作的順德職業技術學院畢業生小曾，她告訴記者：“來提交信息，只是畢業的要求，不是來參加應聘的。”

　　一邊是低就業率，一邊是招不到人，這是順德面臨的尷尬處境。

　　烈日下，格蘭仕直接在順德客運總站擺點招聘，格蘭仕現場負責人說：“我們是代表生產組前來招人的，今天一共招了十幾個。”而這樣的直招形式，已經不止一天了。

　　廣東高達電子有限公司干脆在公司門口直接招人，公司的負責人韋先生坦言：“今年年初開始很難招到人，生產工更是難招，我們現在是既在人才市場招人，也在門口擺點直招。”

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