順德城市網消息 （記者鐘柳梅 通訊員魏卉、李碧沂） 昨日（12月27日），北滘鎮經促局聯合北滘青企舉辦一期人力資源培訓，知名勞動法與員工關系管理實戰專家鐘永棣為會員單位的負責人講授協調員工關系的技巧。
在培訓班上，鐘永棣從《勞動合同法》、《社會保障法》、《工傷保險條例》的實操應對策略以及有效調崗調薪等方面，為參加活動的北滘青年企業家協會的會員及企業的高管人員講授了協調員工關系的技巧，并支招企業留住人才的關鍵是要讓員工有安全感。
鐘永棣表示，企業要合法規范經營，員工覺得有安全感，有保障，才能有責任心，有積極性做事，假如企業連基本規范都不遵守，就沒法留下員工，即使留下的也許都是“混日子”的員工。
此外，鐘永棣提到，企業應以給員工更好的福利為前提，這樣企業才能做大做強。“企業在合法經營的基礎上，應該創新做法創造更大的經濟效益，形成一個良性循環。員工有安全感，積極做事，老板賺的錢自然就多了，再把這些收益與員工一起分享，企業才能取得良性發展。”
（編輯：君和）
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