科達潔能股份有限公司、奔朗新材料公司聯合為員工子女舉辦暑期夏令營活動

　　順德城市網消息　（記者梁雯雯　通訊員李芳芳）　昨日（7月21日），科達潔能股份有限公司、奔朗新材料公司兩家企業聯合舉辦員工子女暑期“快樂學習”夏令營活動，120多個員工家庭的子女參加了夏令營。

　　夏令營活動是科達去年開展的一項活動，活動開展后獲得了員工家長及孩子們的認同。今年，科達與奔朗聯合舉辦，進一步豐富夏令營活動內容，讓孩子們的暑假生活更豐富。

　　順德城市網記者了解到，這次的夏令營活動為期近一個月，參加活動的孩子下到小學四年級上至高中二年級，共125人。夏令營還分為小學、初中基礎、初中提高、高中四個班。在一些個特別的班級里，孩子們既可以學習語、數、英等學科知識，還有人輔導做暑假作業。另外，主辦方還在課程班里設置了藝術活動、體育活動、講座等內容。

　　夏令營還有一大特色，那就是由10名北京航天航空大學的優秀學生擔任老師，幫孩子上課。另外還有2名美國留學歸來的老師，講授英語和開設講座，拓寬孩子們的視野。同時，孩子們還可以深入企業，聽聽科達技術員講授科技創新的過程；奔朗則會組織孩子與企業家一同進行交流分享。

　　記者了解到，參加這次夏令營活動的大都是異地務工人員子女。平日父母在順德工作，孩子則在家里生活或讀書，每年的暑期就是一家人團聚的重要時期。雖然與孩子團聚很快樂，但父母平日忙于上班，把孩子留在家里，他們也不放心。這次的夏令營就幫很多家長解決了這一難題。

　　科達潔能股份有限公司人力資源總監付青菊表示，科達九成以上是異地務工人員，此次活動主要考慮到員工子女面臨暑假在家無人看護的現實需要。同時，借助夏令營，開拓孩子們視野，豐富他們的暑期生活。

　　參加夏令營的顏加瑞告訴記者，平時爸媽上班，他只能一個人在家玩電腦、做作業，自去年嘗試著參加過一次后，今年他積極主動的報名參加。因為參加夏令營活動，他不僅可以學習知識，還可以認識新朋友，比一個人在家里強多了。