順德未就業勞動力獲取技術證書情況（圖片數據來源于順德區未就業勞動力狀況研究報告）

順德未就業勞動力對現行就業政策有效性的看法（圖片數據來源于順德區未就業勞動力狀況研究報告）

　　編者按：就業問題一直是社會關注的焦點。就業觀念因人而異，很大程度上，未就業人員將工作本身是否體面、工作是否輕松作為重點考慮因素，而這些要求與用工企業所能提供的條件存在較大差異。

　　為促進城鄉未就業人員就業觀念轉變，提高就業服務的針對性，促進未就業人員就業，區人社局推出主題為“陽光心態，快樂就業”的相關就業扶持政策。順德城市網將陸續推出“陽光心態，快樂就業”系列報道，與廣大關注順德勞動力就業現狀的網友們一起為順德的就業工作積極探索。

　　順德城市網消息　（記者鄭勇亮）　“他們之所以失業，更主要的原因可能在于他們對就業的期望與自身的知識技能不匹配，就業期望過高，就業觀念沒有轉變好。”據順德區人力資源和社會保障局就業促進科何旭斌科長介紹，順德未就業勞動力的知識與技能缺乏，若要順利就業，除了其自身要轉變就業觀念外，知識技能的提升是必不可少的。

現狀

未就業勞動力知識技能有限影響就業

　　順德城市網記者從《順德區未就業勞動力狀況研究報告》（以下簡稱《研究報告》）中獲悉，目前，對順德各鎮街具有順德區戶籍的約萬名未就業勞動力抽查結果顯示，一半以上是就業轉失業人口，其次為新成長勞動力，處于“農閑”與“其它情況”的受訪對象為總體的少部分。

　　學歷結構方面，在受訪對象中，初中學歷的最多，占總體的25.85%。其它學歷按比重從高到低排列，依次為高中（含職業高中）22.08%、無學歷14.62%、大專14.25%、小學12.72%、中專（含技工學校）5.81%、大學及以上4.67%。總體來說，受訪對象的受教育水平偏低。在年齡結構方面，以中青年為主。

　　從調查來看，順德未就業勞動力的知識和技能是比較缺乏的。從學歷結構來看，未就業勞動力的學歷普遍較低，知識技能的缺乏給他們的就業帶來很大問題。

　　另據何旭斌科長介紹，當前除了在十個鎮街陸續開展“陽光心態，快樂就業”轉變就業觀念專題講座外，符合社保等條件的社會人士還能享受技能晉升培訓補貼政策（免費技能培訓政策）。

舉措

免費技能培訓，可提升技能再找工作

　　為解決未就業勞動力知識技能的缺乏問題，順德區人社局決定在全區開展“增值我有方——全區未就業人員免費技能培訓”工作。

　　對于提升勞動力的知識和技能方面，何旭斌早前表示，各類未就業勞動力中，其求職需求存在較大差異性，既有屬于第一產業的種植、養殖，也有屬于第二產業的技工、普工，也有屬于第三產業的家政等，還有的希望自主創業。“因此，在培訓的課程設置方面，內容會比較豐富，以能滿足廣大未就業勞動力的需求。”

　　記者了解到，培訓會根據受培訓對象層次不同而有不同策略。在培訓中，以培訓未就業勞動力的初級技能為主，政府可以承擔大部分甚至全部費用。同時考慮采用新穎的培訓方式，如實行“不限培訓次數，直到實現就業”的政策，以及“招工－培訓－推薦”一體化的培訓方式，還可以建立“社區工作坊”以促進靈活就業等等。政府也可以提供中級和高級技能的培訓，由政府提供機會和平臺，培訓成本由受培訓者自行負擔，幫助未就業勞動力提升就業的空間。

　　據悉，免費培訓對象包括已辦理了失業登記、仍處于失業狀態、具有順德區戶籍的城鄉勞動者。培訓時間至2014年底前，登記失業人員均可憑《就業失業登記證》參加免費技能培訓。到年底前，有參加培訓和就業愿望的本區失業人員均參加一次免費技能培訓。失業人員經過一次培訓后尚未能成功就業的，可在年底前繼續參加其他工種的免費技能培訓。

　　而作為開展職業指導、就業推薦等后續就業跟蹤服務的必要條件，培訓結束后，由村居對參加培訓的對象提供免費就業推介和崗位實習機會。

　　另外，人社局將在現有促進就業政策的基礎上，積極發動各類勞動就業服務企業、公益性就業組織，進行有針對性的就業推薦和綜合服務，拓寬就業渠道，增加就業機會。有關免費技能培訓資金申請流程，和更多的就業服務信息可以登錄順德區人力資源和社會保障局查詢。

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