對于這場對接會，企業(yè)們聽得很認真

　　順德城市網(wǎng)消息　（記者王卉林）　在這個人才成為核心競爭力的時代，企業(yè)如何高效選擇合適的人才？昨日（5月19日），在順德創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園舉行的順德區(qū)研究生實習(xí)補貼政策和資源對接會，給現(xiàn)場參會的企業(yè)們帶去了新的思路。

　　順德城市網(wǎng)記者了解到，自2012年以來，順德就與國內(nèi)外高校合作，以共建研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地的方式，開展聯(lián)合培養(yǎng)項目，一方面幫助相關(guān)企事業(yè)單位解決技術(shù)難題，一方面使得研究生實踐能力和專業(yè)能力得到提升。

　　據(jù)統(tǒng)計，2014年，順德區(qū)各研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地共為順德區(qū)各單位引進了來自60所高校共計344名碩士和博士研究生，開展了為期3-12個月不等的聯(lián)合培養(yǎng)，順德區(qū)超過100家黨政機關(guān)和企事業(yè)單位成為了研究生接收單位。

　　順德區(qū)教育局常務(wù)副局長、廣東順德創(chuàng)新設(shè)計研究院常務(wù)副院長徐旭雁表示，這個時代，人才已經(jīng)成為了核心競爭力，而目前順德的傳統(tǒng)優(yōu)勢已經(jīng)不存在，人才招聘、人才引入都面臨著很多困難和限制。“這就是我們做這個事情的出發(fā)點，目前順德短時間內(nèi)要培養(yǎng)一些非常高水平的大學(xué)不容易，但我們可以學(xué)習(xí)深圳的做法，把全國高校研究生的培養(yǎng)導(dǎo)入到順德，培養(yǎng)學(xué)生也為企業(yè)服務(wù)。”

　　對此，2014年，順德成立創(chuàng)新設(shè)計研究院，打造了一支完整的人才隊伍。“目前，這支隊伍大概有60、70名的科教人員，都是高水平的研發(fā)人員，他們一方面能夠去承接一些企業(yè)的項目，另一方面為很好的為企業(yè)培養(yǎng)研究生。”徐旭雁說，有這樣一個專業(yè)團隊去對接高校，所以也得到了高校普遍的認同，從而為順德打通了人才輸入的通道。

　　“我們公司需要外觀設(shè)計、互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用等方面人才，請問你們能否幫我們找到項目合伙人？”聽完介紹，現(xiàn)場就激發(fā)了不少企業(yè)的興趣。來自佛山簡略家居用品有限公司的營銷總經(jīng)理謝澤輝就第一個舉手發(fā)問。他告訴記者，整場會議聽下來收獲頗多，以前企業(yè)自己要到處跑高校尋找人才，而且有時候還不得不降低門檻勉強找到，現(xiàn)在這個平臺可以幫助企業(yè)篩選、培養(yǎng)人才，算是幫了大忙。

　　據(jù)了解，每年6-7月是聯(lián)合培養(yǎng)研究生的報道高峰期，有意向的企業(yè)可以進行申報。而根據(jù)補貼政策，來自外地、進駐順德區(qū)企業(yè)、研究機構(gòu)、研究生培養(yǎng)基地的政產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合培養(yǎng)研究生的補貼為5000元/人，其中每月可申請獲得500元、1000元共2種級別的補貼。