容桂街道桂洲醫院優化醫療服務活動，對新桂洲醫院進行了實地考察

　　順德城市網消息　（記者蔡夏陽）　斥資6.5億元，以三甲醫院的標準易地新建的桂洲醫院將于明年上半年投入使用，搬過去后，能否保證正常運營，讓市民滿意呢？如何為全區醫療改革提供經驗呢？

　　為充分發揮區、鎮兩級決咨委委員建言獻策的作用，進一步推進公眾參與， 推動陽光決策機制，昨天（9月15日）上午，順德區委區府辦舉行問計問策會鎮街行之四——容桂街道桂洲醫院優化醫療服務活動，對新桂洲醫院進行了實地考察，并召開問計問策會議。

關注配套設施：“我最擔憂的是交通問題”

　　上午9點鐘，順德城市網記者來到桂洲醫院，在醫院附近，記者注意到還未設立公交車、的士臨時上落點、人行天橋、便民超市等配套設施，一些汽修機械類店面居多。對此，多名順德區及容桂街道決咨委委員提出，應盡快完善醫院周邊配套設施。

　　區決咨委委員、容桂星愿自閉癥關愛者協會會長馮國強表示：“我現在最擔憂的問題就是交通，容桂上下班時間，是非常擁擠的，要規劃好通往醫院的線路。”

　　容桂街道決咨委委員、容桂中學高級英語老師李紅梅也同樣認為，公交要快一些到醫院，“鎮街醫院若想做強，肯定要在服務上做文章，醫院應該完善對患者的跟蹤服務，提供理療服務等?！睂Υ?，桂洲醫院院長劉映南表示，目前相關部門已經在做交通規劃。

聚焦人才培養：“我們到醫院看的是醫生”

　　除了服務，人才發展也是這次會議上委員們重點提出的一個問題。李紅梅提出：“一定要通過專業培訓、提高待遇等方式，穩住醫院現有人才，吸納更多人才，在技術水平方面來體現新桂洲醫院是一家三甲醫院。”同樣，也有委員認為：“老百姓并非因為醫院有多漂亮采取看病的，老百姓看的是醫生，因此，如今新桂洲醫院的硬件做好了，重點便是放在人才培養方面?！?br />
　　對于人才培養問題，劉映南表示，2014年醫院通過競爭方式選拔一批業務骨干集中派往湘雅醫院進修，選送1名優秀科主任到國外深造，“一名去了英國深造的醫生回來后，他的科室病人增加了30%。”然而，劉映南還說出了人才培養的一個難處，“很多時候是想把醫生送出國，但是醫生因為外語不好，無法很好地運用專業術語，他們自己不敢去。”

　　在問計問策會議上，委員還提到新桂洲醫院今后的定位問題。劉映南回應，新桂洲醫院還是一個基層醫院，以多發病、常見病為主。有些委員則希望新桂洲醫院能夠提升自身檔次，真正做到三甲水平。對此，區衛生和計劃生育局副局長麥恩明表示，桂洲醫院應定位為“大綜合、小?？啤贬t院，“希望通過這次搬遷，桂洲醫院能夠在管理、服務、技術等方面都更大的提升，為全區醫療改革提供更多的經驗。”