目前順德共有59家企業成立關工委

　　順德城市網消息　（記者黃婷）　2011年9月30日，順德首家企業關工委在東菱凱琴集團成立。成立四年多來，東菱凱琴集團黨委在沒有先例參照的情況下，慢慢探索出了一套“東菱關工委模式”。昨天（12月22日），廣東電視臺來到順德東菱凱琴集團，將其列入“省關工委系列專題片”——第一期“筑夢南粵”“外來青工”“中國夢的拍攝點。

　　區關工委主任梁惠英介紹，目前順德共有59家企業成立關工委，在順德成立的關工委群體中，包括知名企業、商會、總部企業、事業單位、社會企業以及幼教聯盟等，“現在順德很多企業都成立了關工委，并且非常配合地建立青少年社會教育實踐基地，將家庭、學校、社會3種教育結合，很好地為順德青少年服務。”記者了解到，其中幼教聯盟就是解決職業孩子上學的一個有效嘗試，通過關工委的平臺，成員企業與幼兒園聯盟，減去許多入學的麻煩，方便了不少職工孩子上學。

　　東菱凱琴除了積極參與幼教聯盟平臺以外，還積極探索出了一條路子。記者在東菱凱琴集團的員工心理咨詢室看到，企業兼職心理師胡榮安正在為兩名青年員工進行心理輔導?！皠偟焦镜臅r候，面對新環境和身份的轉變，各種不適應，工作效率很低。”得知東菱凱琴集團設立了員工心理咨詢室后，青年員工盧振健每周都會到咨詢室，找心理師聊天，心情郁悶的時候還會打打拳、看看書，“遇到一些生活或者工作的疑惑，我都喜歡來這里聽聽心理師的建議，他們也會用自己的經歷教我一些為人處事的道理?！北R振健希望，自己也能加入企業關工委，以自身經歷幫助更多人。

　　據了解，在順德區和勒流街道關工委的指導下，廣東東菱凱琴集團于2011年成立順德區首個民營企業關工委，由黨委書記擔任主任，骨干作為核心成員。企業不僅積極開展健康向上的文體活動，豐富年青員工生活，還設立了愛心基金，幫助員工及其子女解決生產、生活中遇到的實際困難。

　　“關心員工就是關心我們自己?！睎|菱凱琴集團黨委書記張寧和告訴記者，目前企業有2萬多名員工，成立關工委的目的，就是更加系統地幫助扶持企業內的貧困和困難家庭，彌補被企業容易忽視的群體，增加員工的凝聚力，幫助員工家屬解決好遇到的難題?！拔覀兿Ｍ岣邌T工的幸福感，讓他們在企業能夠感受到家的幸福。成立關工委，既是將關心關愛員工和企業的社會責任相結合，也是希望創新發揮黨組織和黨員作用的途徑?！?