醫療衛生條件的改善，是全區市民的期待。

　　順德城市網消息　（記者萬家長）　今年的全國兩會，醫改依然成為了代表和網友時下熱議的焦點，一直注重民生建設的順德各界，對此也有各種聲音，表達了對醫療衛生事業的直觀感受和看法。

　　今年全國兩會的政府工作報告提出，2016年全國將協調推進醫療、醫保、醫藥聯動改革。其中就包括了公立醫院、醫保制度、藥品審批、分級診療、人事薪酬制度等眾多方面，這也是政府工作報告中關于2016年8項重點工作中的一項，體現國家對醫改的重視。

　　談到醫改多年來的進程，據媒體報道，全國人大代表、中國工程院院士、廣州呼吸疾病國家重點實驗室主任鐘南山就直言自己對醫改并不滿意，建議公立醫院應當回歸公益性，不能讓醫生的工資與創收掛鉤，他認為這也是導致綜合醫院里兒科醫生流失的根源。

　　全國都在討論醫改內容時，順德網友也有些話要說。網友陳女士近期從內地到順德中醫院應聘，原想順德作為全國縣域經濟的排頭兵，醫院硬件設施應該很好，但一到醫院后發現，順德的縣級中醫院環境比內地很多醫院都不如，直言與經濟地位不匹配。而容桂目前正在運行的桂洲醫院，上世紀90年代是全國第一個鎮級二甲醫院，如今單人住院病房少得很。

　　據順德業內的統計數據顯示，僅僅有著公立、私立醫院的容桂街道，整個醫療市場，有超過50%的患者到大良、廣州、香港等地就醫，如何讓本地人在家門口享受到更好的醫療服務是未來醫療衛生的發展方向之一。

　　除了市民對醫療衛生的現狀有話說，醫療衛生系統自己也有話要說。其中，作為事業單位的公立醫院和全國其他地區一樣，在人事任免上，到了換屆的時候，副院長等醫院副職以下領導，如果沒有出現意外，一般都可以進行續聘，年輕醫生的晉升渠道不靈活，相對會減少醫院員工的積極性。

　　也有牙科醫生反映薪酬待遇的問題。按理說，牙醫在國內國外的待遇都很好，但由于薪酬體制不靈活，他們的薪酬在同行的同學那里都不愿意提起，“薪酬是一部分，還有就是尊嚴。”有醫生說，醫生和其他行業不同，夜班、臨時手術等，非常辛苦，每天也面對心里比較脆弱的病人，心理上也經常經受壓力，感覺與自身的待遇不匹配。

　　在上述的背景下，醫療衛生作為重要的民生工程，如何既讓市民滿意，又讓醫護人員滿意？業內人士建議，順德作為改革先鋒，順德醫療衛生改革需要進行各種嘗試，推動民生工程順利進行。