招聘會現場人非常多

　　650家順德優質企業，提供職位17092個，近4萬求職者，12800多人達成初步就業意向……昨日（2月10日），順峰山公園熱鬧非常，開春首場大型招聘會—2017年“南粵春暖”順德人力資源招聘會在此舉辦。

　　每年春節前后，人員流動大，返崗晚，訂單緊等原因都容易導致企業用工缺口大。據順德區人社部門統計，今年春節后企業用工缺口約2.5萬人，總用工需求比去年同期略有下降，不過，專業技能人才需求約1萬，比去年同期上升6%；普通技工需求約1.3萬，比去年同期下降4%。企業用工需求繼續趨向“尖”和“精”。

　　此次招聘會中，今年技術工人類崗位在企業需求中仍然占最大比例，占28.6%。企業提供的崗位平均薪酬較2016年也上升約6%。現場更有不少企業打著“年薪50萬”、“年薪百萬不是夢”等招聘廣告吸引求職者。

HR在和求職者耐心溝通交流

　　“我們有大約100-200名的普工缺口，主要招聘有經驗的技術型人才。”順威人力資源主管郝小凱介紹，由于部分外來務工者返鄉工作，現在企業招聘沒有前幾年容易，會相應放寬要求，多數會通過人力市場或者是內部介紹引進。

　　順德大良人李小姐今天想找一份財會工作，她提到，雖然現在大多會在網上投簡歷找工作，但這幾年順德舉辦的大型招聘會她都會到現場看看，有幾次是換工作，有時候也純粹是想看看現在用工市場的要求是怎樣。“這種大型招聘會信息多，可以比較輕松找到工作，就算沒有合適工作，這些不同的工作標準和要求也是對自己的鞭策。”李小姐說道。

現場了解企業招聘用工情況

　　招聘會當天，省市區相關領導都到現場了解春節后市場招用工形勢。廣東省人社廳廳長黃漢標表示，當地人社部門必須加大培訓力度，完善服務體系，把員工的素質提高起來，增加就業能力。

　　順德區區長彭聰恩一連兩年到現場了解企業招聘情況和求職者的求職情況。當天，彭聰恩表示，順德歷來重視人才，接下來區人社部門還需對本次招聘會的求職者信息進行整理和跟蹤服務，聯合區婦聯、團區委等形成服務人才的大團隊，為這些留在順德的人才提供一條龍人才服務。

　　彭聰恩也透露，順德將根據企業需求有的放矢，幫助企業精準招聘，如五六月份瞄準大學生的招聘活動，八九月份瞄準研究生、博士生這些高端群體的招聘會，根據時間節點和企業需求，不斷提升招才引智效率和檔次。同時還會走出去，到北大等重點大學、深圳等人才聚集城市現場舉辦招聘會。　（潘美穎、王文莉）　

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“順德就業通”正式上線啦

　　本屆招聘會上，順德區民政和人力資源社會保障局還推出“順德就業通”微信就業服務平臺。該微信平臺將集就業政策咨詢、個人求職、企業招用工、人工智能互動于一體，以“互聯網+”手段，實現“就業零障礙、招聘零成本、服務零距離”。

　　現在“順德就業通”已正式上線，小伙伴們都可以關注注冊成用戶哦，今后招人用工不再愁。現場，省人社廳也肯定了這種“互聯網+”招聘的模式，同時希望順德作為制造業基地，更加加強對專業技能人才的培訓。

　　“南粵春暖”是一個系列性活動，據悉，順德春節后將陸續在10個鎮街召開招聘會，預計超過25場，需要找工作的親多多留意哦！

　　（詳細信息請點擊《“順德就業通”正式上線，招聘求職再不用愁了》）