昨日（4月6日）上午，佛山市順德區(qū)松高勞動(dòng)保障咨詢服務(wù)中心人民調(diào)解委員會(huì)，在陳村鎮(zhèn)人社局正式掛牌成立。這標(biāo)志著陳村鎮(zhèn)正式引入第三方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)并正式開始運(yùn)作。

　　近年，隨著我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和勞動(dòng)用工制度改革的深入，企業(yè)勞動(dòng)用工成本日趨上升，員工的法律意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)不斷增強(qiáng)，勞資矛盾增多，成為影響社會(huì)和諧穩(wěn)定的重要因素。

　　調(diào)解作為預(yù)防和解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的“第一道防線”，對(duì)于預(yù)防矛盾激化、減少訴訟發(fā)生，維護(hù)和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系具有重要意義。為了提高案前調(diào)解成功率，所以，陳村鎮(zhèn)人社局探索引入第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)，為企業(yè)及勞動(dòng)者提供專業(yè)法律服務(wù)，包括案前調(diào)解及協(xié)助處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的群體性事件。

　　據(jù)介紹，第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)掛牌成立后，將派員進(jìn)駐人社局辦公，在查明事實(shí)、分清是非的基礎(chǔ)上，通過宣傳法律、法規(guī)、政策和教育疏導(dǎo)等方法，使?fàn)幾h雙方相互諒解，達(dá)成協(xié)議，及時(shí)解決糾紛。松高人民調(diào)解委員會(huì)主任吳立林表示，他們會(huì)根據(jù)陳村的實(shí)際情況，制定出有針對(duì)性的調(diào)解方案，從而更好地為陳村的勞動(dòng)者解決問題。

　　陳村鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長、鎮(zhèn)人社局局長廖海標(biāo)介紹到，陳村鎮(zhèn)計(jì)劃利用三年的時(shí)間提高勞資糾紛案件的調(diào)解成功率，將調(diào)解前置以減少仲裁案件的立案數(shù)目，及時(shí)快速地處理勞資糾紛，提高公眾的滿意度，構(gòu)建健康和穩(wěn)定的勞資關(guān)系。（鄒建華）