社工組織新嘗試，助力中小企業(yè)改善生產(chǎn)管理

　　昨日（11月2日），“企業(yè)心力資本增強與管理改善服務(wù)”項目正式發(fā)布。未來項目將向本土中小企業(yè)提供心理困境員工的心理輔導(dǎo)服務(wù)、管理者“從心管理”能力提升培訓(xùn)、員工心理關(guān)懷及心理健康工作坊、精益生產(chǎn)咨詢、生產(chǎn)管理改善培訓(xùn)等服務(wù)內(nèi)容。

　　該項目是2017年順德區(qū)社會建設(shè)“眾創(chuàng)共享計劃”資助項目——企業(yè)困境員工心理援助項目的重要內(nèi)容之一，是一個公益性質(zhì)、以促進本土中小企業(yè)管理改善和增強員工心力資本為目標(biāo)的項目。項目由和悅社工聯(lián)合順德區(qū)中小企業(yè)促進會/順商學(xué)院、本土知名企業(yè)資深精益 生產(chǎn)現(xiàn)場管理者及廣佛地區(qū)的EAP專家、心理專家等，為企業(yè)提供生產(chǎn)現(xiàn)場改善指導(dǎo)和生產(chǎn)管理培訓(xùn)、員工心理援助等服務(wù)，旨在“增強企業(yè)心力資本、助力企業(yè)管理破局”。

　　和悅社工總干事蘇玲介紹，該項目獲得了28萬資助，主要為企業(yè)提供精益生產(chǎn)管理改善以及員工心理與工作狀態(tài)改善服務(wù)。具體包括一對一心理輔導(dǎo)、團體心理輔導(dǎo)、心理健康宣傳活動、心理健康培訓(xùn)等服務(wù)。“項目將從順德篩選8家本土企業(yè)尤其是本土中小企業(yè)作為服務(wù)對象，跟企業(yè)進行深入訪談，然后再進行為期半年甚至一年的一對一幫扶服務(wù)。”

　　之所以開展這個項目，蘇玲表示，“人”和“生產(chǎn)”是制造業(yè)企業(yè)的兩大根本。但是在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，企業(yè)往往重視生產(chǎn)和經(jīng)濟效益，忽略員工的心理關(guān)懷續(xù)期。而很多企業(yè)已意識到人的重要性，也倡導(dǎo)管理不好95后甚至00后所帶來的苦果，但仍未能下決定先搞定“人”。雖然工會一直在服務(wù)職工，但是在服務(wù)中發(fā)現(xiàn)工會和社工給職工再多的支持也抵不過來自企業(yè)的負面影響。

　　為此該項目將服務(wù)從面向職工轉(zhuǎn)面向企業(yè)，幫助企業(yè)改善生產(chǎn)管理的同時，推動員工關(guān)懷。“這是社工探索一條有效融入企業(yè)，通過服務(wù)促職工和企業(yè)雙贏的服務(wù)模式。”項目負責(zé)人表示。（陳琴琴）