大家暢所欲言，表達(dá)現(xiàn)在遇到的苦難和希望得到的工會(huì)服務(wù)需求

　　“2014年我被診斷出急性肝衰竭，自那之后每年的醫(yī)藥費(fèi)都要花費(fèi)很多，家庭負(fù)擔(dān)非常重。”來自德邦物流的許偉雄提到，這幾年，不論是鎮(zhèn)街工會(huì)，還是企業(yè)工會(huì)，都給了他一家人很大的關(guān)懷和幫助。比如困難職工慰問、金秋助學(xué)等政策。

　　昨日（1月18日）下午，順德工會(huì)2018年“春暖職工”活動(dòng)在陳村鎮(zhèn)正式啟動(dòng)。區(qū)鎮(zhèn)工會(huì)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)與來自陳村鎮(zhèn)的15名困難職工代表與開展了一場(chǎng)面對(duì)面的座談交流，了解職工在工作學(xué)習(xí)中面臨的困難及春節(jié)期間的安排，并向職工代表送上節(jié)日慰問金、慰問品，傳遞政府和工會(huì)的關(guān)懷。

工會(huì)就是職工的“娘家人”

　　春暖職工心，共建幸福家！“春暖職工”是順德工會(huì)重要的服務(wù)品牌，也是工會(huì)貫徹落實(shí)黨的十九大精神的重要體現(xiàn)。據(jù)介紹，2018年春節(jié)期間，區(qū)總工會(huì)共籌集了100萬元幫扶資金，將對(duì)前期調(diào)查摸底掌握的300多名困難職工進(jìn)行幫扶慰問，最低慰問金標(biāo)準(zhǔn)比上一年提升25%，各類慰問金從1千元至1萬元不等，特別是對(duì)全國(guó)幫扶系統(tǒng)庫內(nèi)的困難職工和2017年獲得區(qū)解困基金會(huì)臨時(shí)救助的困難職工均加大幫扶力度。“今年的扶持更加精準(zhǔn)了！”區(qū)總工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人這樣說道。

　　此外，區(qū)總工會(huì)還將組織入戶慰問111戶困難職工家庭，直接以工會(huì)“娘家人”身份，細(xì)致了解職工的困難情況、致困原因，做好“一戶一策”，推動(dòng)困難職工解困脫困工作。

為困難職工送上溫暖的問候

　　在接下來的半個(gè)月時(shí)間里，區(qū)總工會(huì)將分赴10個(gè)鎮(zhèn)（街道）、6個(gè)系統(tǒng)的困難職工家庭上門慰問。全區(qū)各級(jí)工會(huì)、職工服務(wù)中心站點(diǎn)也都將圍繞“春暖職工”主題，通過“春風(fēng)行動(dòng)”招聘活動(dòng)、節(jié)日特色服務(wù)等，切實(shí)保障困難職工群體的節(jié)日生活。與此同時(shí)，充分利用各種資源，盡可能幫助異地務(wù)工人員解決返鄉(xiāng)購(gòu)票難、乘車難等問題，關(guān)心留守當(dāng)?shù)禺惖貏?wù)工人員，組織開展豐富多彩的節(jié)日文化活動(dòng)，豐富職工們的精神文化生活。

　　當(dāng)天，區(qū)總工會(huì)副主席何小瑩，陳村鎮(zhèn)人大副主席、總工會(huì)主席林新潮等領(lǐng)導(dǎo)均參加了座談會(huì)。“工會(huì)是職工的‘娘家人’，大家也要把工會(huì)當(dāng)成自己的第二個(gè)家，遇到什么困難可以及時(shí)向所在的企業(yè)工會(huì)或鎮(zhèn)街工會(huì)反應(yīng)，主動(dòng)尋求更多的解決辦法，工會(huì)一定會(huì)盡全力幫忙解決。”何小瑩在現(xiàn)場(chǎng)給職工們鼓勵(lì)打氣，也為大家提出的困難支招。（王文莉）