目前廣東已有8個地市全部實現縣級統管臨聘教師（網絡圖）
近日，省教育廳對省人大代表馮旭初的建議答復中披露，目前廣東已經有8個地市全部實現縣級統管臨聘教師，其余13市也部分實現縣級統管，未來還將通過增加編制、加強縣級統籌和建立臨聘教師資源儲備庫等措施來加以解決。
消息一出，引來了網友的熱議。順德城市網網友“小說吧”表示，期待順德也有這樣的新規出來規范臨聘教師的招聘。臨聘教師素質的參差不齊，招聘的準入門檻等問題，成為了網友關注的熱點。
正如網友“小說吧”所說的，在一些網站我們能夠時不時地看到臨聘教師的招聘公告信息。“教師行業涉及到教書育人，這不單是一份職業，還肩負著重要的責任，這樣的招聘形式難免讓人覺得太隨意了”網友“喜歡哦”說。
新措施還沒落地順德，網友已經在論壇“炸開了鍋”。網友“回眸一笑”建議形成規范的臨聘制度，確定好臨聘教師的職責和保障措施，吸引更多的人才從事教師職業。而網友“唱歌的鼻煙壺”也指出了臨聘教師待遇存在的不穩定性。
“通過保障臨聘教師的福利待遇，從而提高臨聘教師的準入門檻，”網友“小檸兒”說，“臨聘教師的福利待遇提高了，自然對臨聘教師的素質要求就上去了，不要再拿著以前的薪資水平來對待工作。”
臨聘教師是指國家公辦學校為彌補師資力量的不足而對外公開招聘的、不納入正式教師編制的、臨時性教師工作職位。網友“來日方長的你”認為，臨聘教師招聘相比于教師考編存在的問題是長期的，目前已經有措施來解決是個好的開頭，從長遠來講還得循序漸進。他表示，非常期待新措施落地順德后給教師行業帶來的好影響。（蔡珮恩）
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