“橋長制”要從有名到有實

　　繼順德推行“河長制”后，順德“橋長制”也將出爐。近日，順德區人民政府辦公室印發《佛山市順德區推行橋長制實施方案》，要求構建橋長+橋梁養護工程師體系，并通過完善管養體系，保障橋梁安全，做到強化協同管理，各部門共同保護橋梁。

　　不論是“河長制”還是“橋長制”，目前順德“制”的推行讓市民看到了一種負責任的態度，但是“制”如何真正落實到位才是需要思考的問題。網友“冬天雪花”在順德城市網博客發博表示，順德的“橋長”似乎更像是“兼職”性質。

　　網友“白白”也反問道，“橋長”是不是一定是領導或者是有一定權利的領導來擔任？目前這個狀態似乎是，因為很多協調工作需要領導來做，但是，領導真的有時間來做這些嗎？平時橋梁管理哪些工作需要做，這個“制”到底解決了什么問題？還是說只是加大了管理力度？如果沒有形成管理合力，這種“制”無非就是一種形式，形同虛設。

　　網友“冬天雪花”認為，“河長”不一定非要政府部門的領導來擔任，順德可以引進專業人士，民眾之所以對“制”的未來成效產生懷疑，說明這個制度本身功力不夠，應該加大力度細化。希望順德能夠結合實際，讓真正能夠走進實地進行研究，能夠與市民、專家共同對話，能夠明白真正需求的人來做好“制”的工作。

　　此外，網友“冬天雪花”認為，“制”必須要有考核的“制”，不管是周報還是月報，不管是民眾打分還是成果績效，我們必須得看到責任中所具有的要求。每一個“制”的成效如何？變化如何？評價如何？倘若較真地去計量，順德能給出怎樣的答案？

　　網友“抹香奶茶”補充道，各種“制”說到底其實就是責任制，既然談到責任，那么工作開展過程該如何盡責，工作不到位又該如何問責，思考清楚怎么真正把責任落到實處。（張敏）

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順德“制”該考慮的問題還有很多

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