在有條件的社區、村居掛牌、創建“僑胞之家”、各級歸僑僑眷基層代表提高至65％以上……今日（10月21日），在順德區十三次歸僑僑眷代表大會上，順德區還公布了僑聯改革重點任務分工方案。

　　這次改革，順德針對領導機構、干部人事制度、優化領導體制運行機制、提升服務能力、夯實組織基礎、工作方式方法等方面均有所改革和創新。

　　接下來，順德將進一步增強全區各級歸僑僑眷代表大會的代表性和廣泛性，提高基層代表的比重，優化全區各級僑聯委員和常委結構。其中，全區歸僑僑眷代表大會代表中基層代表的比重，提高至65%以上。

　　在提升服務里方面，順德將探索新形勢下僑聯組織維權形式，同時建立對僑資僑屬企業的聯系服務機制，加強僑界高層次人才引進工作。會上還透露，未來將圍繞粵港澳大灣區建設和“一帶一路”倡議，發揮僑聯海外工作平臺優勢，開展一系列主題活動，探索建立“一帶一路”華商合作組織和協作網絡，服務構建開放經濟新體制。

　　順德將著力按照中國僑聯的部署，實施新僑領發現培育工程、新僑團培育建設工程。充分發揮各級留學生組織、新僑組織平臺的作用，加強對新僑的服務和培養。主動聯合有關部門為海外新僑回國創業、就業和投資提供跟蹤服務。積極籌辦或參與有關新僑工作的各類展覽會、成果展示會、交流會。

　　未來順德要求全區鎮街一級以上僑聯要全面實現有組織、有隊伍、有經費、有陣地、有活動等“五有”。推進在歸僑僑眷較多、較集中、僑資源豐富的重點村（社區）建立基層僑聯組織。在有條件的社區、村居掛牌、創建“僑胞之家”。（陳琴琴）