編前語：我們推出《城網視點》評論欄目，表達城網及關心熱愛順德的網友對順德發展、建設的點滴思考與建議，對順德的每一個進步鼓與呼，為順德的每一步發展積極建言獻策，希望為這座城市的更加美好貢獻我們共同的智慧。

□子不語

　　春節假期結束，順德快速進入復工復產階段，企業用工需求量大。這段時間，各大企業“各出奇招”不斷招人，順德“招賢團”奔赴各地招工，就是為了保障企業、行業順利回到“正軌”，保障經濟穩定。

　　企業用對人才需求仍然未滿，如何讓企業復工保持穩定，吸收更多人才，保持經濟發展的勢頭？筆者認為，這需要政府、企業聯手，在共同的目標和需求的基礎上各發所長，吸引更多人才。

　　首先，政府要充分調研企業情況，了解企業復工復產的情況，根據企業招工的需求和發展計劃，給予相關支持和建議。把重點企業的需求有機結合起來，制定全區總體的春季招聘計劃，出動“招賢團”和發動相關機構、協會，結合鎮街相關部門的工作去開展高規格、高質量的招聘活動，以線上+線下相結合的形式，延續招工熱度，擴大影響力和效果。在對外招工的同時，也是做順德形象展示的好機會，多方位輸出順德作為經濟強區的實力，形成名片效應，讓人才主動來到順德、留在順德、建設順德。

　　其次，企業要用心做好相關工作，才能夠留住人才。硬件上，要做好接納新員工的準備，工位、宿舍、辦公條件配備；軟件上，要關心新員工的心理健康，為員工創建一個健康、向上、和諧的工作環境，培養更多企業人才，為經濟發展作出更大的貢獻。

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