編前語：我們推出《城網視點》評論欄目，表達城網及關心熱愛順德的網友對順德發展、建設的點滴思考與建議，對順德的每一個進步鼓與呼，為順德的每一步發展積極建言獻策，希望為這座城市的更加美好貢獻我們共同的智慧。

■紅袋鼠

　　4月11日至14日，超百名海內外博士齊聚順德，近距離領略順德產業與城市發展的魅力。4月15日，一場關于順德區新市民服務協會的會員大會召開。當青年人才與新市民服務這兩件事情，即“引才”和“留才”這兩個命題同時在順德破題時，展現了順德這座制造業城市正在展示城市進化的新態式。

　　順德作為珠三角地區的重要制造強區，憑借其強大的產業基礎和優越的發展環境，吸引了大量外來勞動力人口。目前，順德登記在冊的新市民近180萬人，較去年同期增加近10萬人，這一數據不僅彰顯了順德的經濟活力，也凸顯了城市發展的包容性和吸引力。

　　然而，隨著時代的變遷，青年新市民的融入便更為關注。與父輩相比，青年新市民的需求可能更為凸顯。一方面，青年新市民的生活、接受教育水平與父輩都不一樣，他們的生活方式、行為模式和文化觀念受到城市生活環境的形塑；另一方面，由于父輩影響，通過家庭環境、代際傳承等方式對青年新市民的融入會產生一定影響。在這兩方面作用下，青年新市民他們面臨的問題和困境也可能截然不同。

　　面對這樣的變化，順德如何通過自己的優勢留住更多人才是一個不得不深入思考的問題。

　　筆者認為，在粵港澳大灣區城市群的競合中，順德要以制造業當家的底氣構建新型人才生態。青年新市民的融入故事，本質是一場城市與人才的雙向進化。當產業升級與文化重構形成共振，當制度保障與個體奮斗達成平衡，“此心安處是吾鄉”不再只是詩意表達，而成為大灣區城市文明的生動實踐。這種融合不是消弭差異的同質化過程，而是在保持個性的基礎上構建命運共同體，最終讓每個奮斗者都能在這片熱土找到生命的支點。

　　城市活力的密碼，藏在每位建設者的歸屬感中。要做到“人心換城”，順德需要完成從產業高地到人文高地的躍遷。當新市民能在深夜大排檔聽到鄉音與粵語的談笑，在工業展館看到父輩的奮斗印記，這座制造業名城便真正完成了從“他鄉”到“故鄉”的溫情蛻變。這種蛻變，將讓順德在粵港澳大灣區城市群競爭中，獲得更持久的發展動能。

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