技術類人員的工資普遍在3000元以上

　　順德城市網消息　（記者羅仲培）　今日（2月8日）上午，2014年“南粵春暖”順德人力資源招聘會在順峰山公園拉開了帷幕，近700家企業進場招聘。截止到記者發稿時，約有2萬多名市民參加了招聘會。

節后首場大型招聘會開動

　　每年春節過后，就是企業用工緊缺之時。早在春節假期結束之前，已經有不少企業在一些人流密集處開展了招聘工作。順德作為一個制造業發達的城市，對用工的需求一直很大。正是基于現實的需要，在春節假期結束后，順德迅速開展招聘會，為企業尋找人才提供平臺。

　　據了解，2014年“南粵春暖”順德人力資源招聘會是順德區春節后的首場大型人力資源招聘會。本次招聘會共組織了包括美的、科龍、科達等10家上市企業、231家“龍騰企業”，共684家企業進場招聘。提供了技術類、管理類、銷售類、文職類等職位共18620個。

　　順德城市網記者了解到，由于順德的制造型企業較多，為此，今年企業招工的類型仍然是以技術類和管理類的崗位居多。同時，也有部分企業借助本土招聘會的特點，希望招聘一批管理型人才。

順德企業節后返崗率穩定

　　記者在招聘現場了解到，今年，很多企業一線的普工以及技術工人都出現了較大的缺口。造成人員缺口的原因一方面是因為節前有部分員工離崗，另外企業趁開春之機補充人力，為新一年的發展儲備力量。

　　據了解，今年順德企業員工節后返崗情況較為穩定。“我們公司的返崗率是100%。”廣東順德藍亞化工有限公司人事主管周瑞婷說。

　　“節后返崗情況還不錯，達到95%。” 廣東順德區惠爾家電器制品有限公司副總經理郭勤告訴記者，為了穩定員工，節前，他們就對公司員工做好思想工作。但是，郭勤也同時坦言，公司人員仍然很緊缺，“在節前，我們的缺口就達到200人。”

　　正是因為希望趕緊為公司補充人力，郭勤表示，這一次的招聘會對他們意義重大。此外，也有企業談到，希望順德可以多舉辦這類的招聘會，降低企業招聘的成本，幫助他們更好地招聘人才。

技術人員工資普遍3000元以上

　　當然，每年的招聘會，最受關注的是企業的待遇條件。由于順德的制造企業比較多，對技術人員的需求大，為了吸引人才，不少企業都提高了工資待遇。記者在現場看到，技術類人員的工資普遍在3000元以上，其中，廣東順威精密塑料有限公司精密鉗工工資為4000元——7000元，而精密火花機技師工資為3500元——6000元。

　　“相比往年，我們今年的招聘工資普遍提高了300——500元。”廣東順威精密塑料有限公司招聘專員蔡曉雅告訴記者，為了避免人才流失，公司還會優先考慮員工的籍貫，按照員工的意愿，將員工安排在籍貫所在地的分公司工作。“現在內地經濟也逐步發展，工資待遇也逐步趕上順德，不少的員工更愿意留在家鄉工作。”蔡曉雅說。

　　除了工資，公司環境也是應聘者的考慮因素之一。為此，除了提高工資待遇，不少企業還直接邀請應聘者到公司參觀，“對于一線員工，我們會安排車輛， 帶他們到即將工作的廠房參觀。” 廣東順德區惠爾家電器制品有限公司副總經理郭勤說，因為工作環境的好壞，會直接影響到員工的保留與流失。

　　記者了解到，除了這次的招聘會之外，接下來，各個鎮街也會舉行招聘會，為企業提供招攬人才的平臺，同時為應聘者提供就業機會。對此，順德區政務委員、區人力資源和社會保障局局長譚志亮提到，接下來，順德還會根據企業的實際需要開通更多的招聘渠道，同時，他也希望企業要不斷優化用人機制，吸引人才，留住人才。