順德國資力量越來越強大

　　昨日（3月6日），順德區人民政府國有資產監督管理委員會組織召開了2018年順德區國資工作會議，順德區委常委黃海，區國資辦黨工委書記、主任張云出席會議。

　　對于2017年順德國資人的表現，黃海表示欣慰和感動，并說：“過去一年，大家確實非常努力，即使工作強度成倍增長，也奮斗出了好的成績，令人感動。”

　　的確，2017年順德國資全面改革發展的開局之年，也是在順德區委區政府加速發展背景下，承載使命，承接眾多重點項目建設的又一年，工作量巨大。

　　在所有國資人努力下，城網君了解到，他們的辛勤付出取得了累累碩果，值得順德人喝彩。其中：

　　廣州地鐵7號線西延順德段全面開工，進展順利；

　　菊花灣大橋等北部、東部部分建設項目推進順利；

　　環投熱電項目已實現試點火成功；

　　潭州會展與機器人學院運營順利、打響品牌；順德新港開港試運營；

　　華隧重型裝備基地投產；

　　生命科技園等項目順利落地；

　　人才專賣房銷售火熱；

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改革出實效，國資成“一盤活棋”

　　會上，張云詳細作了區國資系統2017年度工作總結及2018年工作部署。據介紹，順德國資運營總體良好，發展勢頭喜人，國有資產量質同升，總體負債有所減少，營業收入明顯提高，項目資金保障到位。

　　另外，順德國資向“一盤棋”方向發展，體現出資源統籌、專業分工、集約化發展特色。順控集團資產重組、業務整合，板塊集約發展；成立地鐵公司；完成供給側結構性改革任務。

　　去年，順德國資還在資產資本化、資本證券化邁出第一步。整合公用事業資產資源，推動順控發展公司朝A股IPO邁進。

　　而在人力資源改革方面，順德國資確立了“以收定支、項目導向、能上能下、獎懲分明”的人力資源改革原則，實現基本完成8家企業人力資源的改革或優化工作；實行國資系統人員大范圍交流；改革薪酬體系，善用績效考核，人力資源結構明顯優化，隊伍活力明顯提升。

　　對于國有企業的監管也更加法規化和專業化了，其中舉措包括優化權責清單，提高監管水平；利用外派董事、監事等專業化手段進行監管； 定好規則、出臺、完善17項制度；國企紀委委員兼任監事長等。

新年更奮進，瞄準頭號工程等重點項目

　　接下來，順德國資還將繼續強化國企黨建、推動國企人力資源體系改革和優化、繼續強化法規化、專業化監管，優化資源資產配置，健全現代企業治理，做好重點項目的資金使用保障。

　　值得一提的是，順德國資將致力打造村級工業園區改造示范項目，加強區鎮合作，形成合力，助力順德區委區政府推進“頭號工程”。

　　對于新一年工作，黃海也強調，取得成績的同時仍要看到問題，并以問題為導向加強完善。黃海說，順德國資系統尤其加快引進統籌協調能力的人才以及專業人才，加強儲備、加強培訓.另外，黃海表示，國資體系相關機制還不夠完善；資產證券化還有待破局；各單位協同性也有待加強。“2018年要針對問題逐一解決，深化改革，重點推動重點項目建設，以及村級工業園改造工作。”黃海強調道。（鄒建華）