順德區國資養護公司人力資源改革方案宣傳貫徹動員會。（圖源順德國資）

　　為加快推進原公路局生產職能轉入到新國資養護公司的進程，落實好新國資人力資源改革方案，3月27日在北京科技大學順德研究生院召開順德區國資養護公司人力資源改革方案宣傳貫徹動員會。順德區交通運輸局黨組書記、局長吳振海，順德區國有資產監督管理局黨委書記、局長張云，區交通運輸局、區國資局、區民政人社局、區總工會和順控交投公司等單位有關領導和負責人，以及區路橋養護有限公司、原公路局大道班生產崗位全體人員參加了會議。

　　會上，人力資源中介機構進行了人力資源體系優化改革方案宣貫，就新國資養護公司的戰略定位與整體思路、組織、薪酬、績效體系優化設計、競聘方案逐步展開介紹。順德區國資局黨委副書記梁劍坤從制定背景、戰略定位、組織機構設置、薪酬績效體系及市場化激勵體系制定原則等對國資養護公司的人力資源體系優化方案做了詳細的講解。

　　順德區交通運輸局黨組書記、局長吳振海強調，必須遵循“統籌兼顧、破立結合、平穩過渡、有序銜接”的指導思想，確保改革后業務平穩銜接，人員妥善安置，資產不缺失流失，以改革促發展，以改革構建公路管養的新格局，開創順德區交通建設工作的新局面。

　　最后，順德區國資局黨委書記、局長張云指出，我們堅持習近平總書記提出的“發展是第一要務，人才是第一資源，創新是第一動力”，堅持實施人才強企戰略，市場化選人用人。

（來源順交投恒順、順德國資）