提高現(xiàn)場生產(chǎn)的質(zhì)量和效率才能使順德企業(yè)有長足的發(fā)展

　　順德城市網(wǎng)消息　（記者林仲儒）　基礎(chǔ)不牢，地動山搖。企業(yè)生存同樣如此，要使企業(yè)有良好的發(fā)展，中低層管理的精益化必不可少。這是昨日（8月8日）多家杏壇鎮(zhèn)企業(yè)代表所認識到的企業(yè)管理理念。

　　昨日，由杏壇總商會主辦，順德生產(chǎn)力促進中心協(xié)辦的“精益化時代下，企業(yè)如何突破現(xiàn)場管理瓶頸”專題培訓講座在杏壇鎮(zhèn)政府內(nèi)舉行。包括廣東康寶電器有限公司在內(nèi)的數(shù)十家企業(yè)，共160多名相關(guān)崗位的人員參與了此次培訓。

專題講師
金牌班組長，助企業(yè)突破管理瓶頸

　　此次培訓由知名精益生產(chǎn)管理專家孫海華主講，他從現(xiàn)場管理干部的認知開始，講述企業(yè)如何培養(yǎng)班組長并創(chuàng)建適合班組長的機制，并通過金牌班組長的帶動使企業(yè)突破現(xiàn)場生產(chǎn)的管理瓶頸。

　　他以廣交會上的見聞為例子，“很多順企參加了廣交會，他們的產(chǎn)品受到客戶商的青睞。但當客戶要求到車間觀看現(xiàn)場生產(chǎn)時，順企們卻膽怯了。”他認為，提高現(xiàn)場生產(chǎn)的質(zhì)量和效率才能幫助以實體生產(chǎn)為主線的順德企業(yè)獲得長足發(fā)展。

杏壇總商會
服務(wù)企業(yè)，調(diào)動生產(chǎn)積極性

　　杏壇總商會秘書長謝衛(wèi)新接受順德城市網(wǎng)記者采訪時表示，商會自2012年9月成立以來，一直在鎮(zhèn)內(nèi)企業(yè)間做實地調(diào)研，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)今企業(yè)的主要發(fā)展阻力之一在于中基層工作人員積極性不高，難以和高層管理者保持一致的思路。“所以今天我們主要請來了各家企業(yè)的現(xiàn)場管理人員，讓他們學習如何調(diào)動發(fā)揮一線員工的積極性。”

　　另外，謝衛(wèi)新稱，接下來杏壇總商會將繼續(xù)加深和生產(chǎn)力促進中心的合作，希望借助其強大的信息解讀能力，來為鎮(zhèn)內(nèi)企業(yè)服務(wù)，并將舉辦更多的交流活動，讓各家企業(yè)交流分享先進的管理理念。

企業(yè)代表
望培訓擴大范圍，并延伸至企業(yè)文化

　　當天的培訓讓與會的企業(yè)管理人員紛紛表示受益良多。順德區(qū)杏文美術(shù)裝璜有限公司工程管理員麥程業(yè)就認為，這樣的培訓對于他們這些平時只能埋頭工作的一線管理員相當重要，他希望培訓能擴大范圍，把基層員工和高層管理者也納入培訓范圍之中。

　　而康寶公司生產(chǎn)管理中心主任蘇順廣則表示，這樣的培訓有利于他認清生產(chǎn)車間的種種難題，并對癥下藥。同時，他希望總商會除了生產(chǎn)管理技能的培訓，日后能提供更多企業(yè)文化方面的培訓課程，讓他們與員工有更好的相處之道。