企業通過科技創新交流會分享在科技創新方面的心得體會。

　　“一個品牌的核心競爭力就是創新創造，而創新創造的基礎就是科研人才的引進。”順德速惠爾電器有限公司的研發總監楊建昌提出，科技創新就要引進人才，帶領團隊搞研發，就有很大的責任和使命。“企業通過科技創新交流會不僅能分享在科技創新方面的心得體會，還能互相學習借鑒好的做法，共同進步。”

　　為進一步落實順德區委區政府提出的“強化創新驅動，建設科技順德”思路部署工作，加快杏壇創新發展產業優化升級，抓好產業基礎和創新驅動，今天（10月17日）上午，杏壇鎮召開了“科技創新工作交流”座談會。會議中，各企業代表積極發言，向大家介紹自己的公司，并和大家分享企業在科研創新方面的經驗和做法。

　　另外，為表彰先進，鼓勵創新，杏壇鎮政府分別授予參加座談會的27名科研人員“杏壇科技創新先進個人”的稱號，并當場頒發獲獎證書，鼓勵獲獎人員再接再厲，提升自主創新能力，為建設現代產業新城作出更大貢獻。

杏壇鎮政府為參加座談會的科研人員頒發獲獎證書。

　　“要想做好科研，一定要有創新意識，敢于突破，同時也要找到自己企業的特點，在自己擅長的領域深入專研開發。”廣東東立新材料科技股份有限公司董事副總經理唐承明介紹，人才是科技創新的源動力，所以要加大投入吸引人才，留住人才。“希望政府在人才的引進方面多下功夫，針對實際情況出臺具體的措施，給中小企業更多的支持。”　

　　“企業的競爭，實際是人才的競爭，有優秀的科研人員，才會有好的創新，有好的產品。”廣東順德施瑞科技有限公司總經理羅紹靜說，創新能給社會發展帶來很大幫助，不同行業的交流也能提升創新動力，政府的扶持政策，對企業創新幫助很大，鼓勵很大。

　　杏壇鎮經濟和科技促進局副局長徐錦成表示，要鼓勵骨干企業以多種形式建設研發機構及工程技術中心，引導企業加大科技投入和創新發展，為企業升級提供共性技術創新支持，同時加大宣傳力度，讓創新驅動發展的理念根植全社會，讓科技創新成為杏壇“城市基因”。（盛彩玲）