杏壇鎮黨委書記柯宇威調研新材料企業。

　　最近，“新材料”成為杏壇鎮熱詞。11月28日，2019順德（杏壇）新材料暨智能裝備產業峰會將在杏壇鎮舉行。

　　這一峰會之所以讓杏壇鎮各界翹首以盼，在于杏壇鎮委鎮政府找準了發展方向，點燃了社會各界，尤其是企業界的激情，更增強了大家的信心。

　　新材料則是中國新一代制造的“敲門磚”，作為先進制造、電子信息、新能源和生命健康等產業發展的物質基礎，新材料是傳統產業轉型升級的重要支撐。可以看到，杏壇鎮政企一條心，正在共同下好“新材料”這盤大棋，在新材料產業領域發出杏壇聲音，搶占產業制高點，給人無限期待！

企業：新材料大有可為，杏壇有基礎更是福地

　　廣東東立新材料股份有限公司董事長兼總經理粱瓚倫認為，以前很多企業加工廢舊塑料，對塑料的認知有一定的基礎，對材料的研發有一定的沉淀。如今，杏壇鎮有一批優秀的新材料企業，這就是獨有的基礎和優勢。

　　據統計，杏壇約有新材料企業100家，其中23家為國家高新技術企業，上規模的有30多家，銷售總收入近100億元。當中，有一半企業是近五年涉足新材料行業的，也有不少企業已經沉淀了十幾二十年。

　　“材料研發方面，沉淀很重要，不是有錢就立即能研發出某種新材料。杏壇鎮還需要為新材料行業發展提供空間、公共研發平臺，以及人才。我們和政府正在高新區共建開放式實驗室，以讓更多企業能不斷實驗、沉淀，合作共進。”粱瓚倫介紹道。

杏壇企業家共同交流。

　　廣東萊爾新材料科技股份有限公司副總經理張強從家鄉湖北到順德已有20個年頭，他就是學材料專業出身的。他說，杏壇鎮有德冠、東立等一批優質企業，產業非常好，是“福地”。新材料產業將廣泛應用于5G通訊、AI智能等領域，有非常大的前景，他選擇來順德是選對了。

　　對于新材料行業接下來發展的建議，張強特別強調人才的重要性。他說，真正的產業升級是人才的升級，地區的競爭是人才的競爭，新材料研發一定要人才引領，人才對環境、教育方面要求較高，希望政府繼續改善好環境改善和人才子女入讀的問題，吸引更多的人才來杏壇，同時為企業提供更多的空間。

　　對于人才的需求，順炎新材料董事長付曼華很有共鳴，他表示，順炎新材料的發展的關鍵就在于人才，招才引智，除了政府支持，企業也可以通過股權激勵等方式留住人才。同時，付曼華也強調資本的重要性。“新材料研發所需投入較大，原材料成本較大，也要有規模效益。雖然我們是掛牌新三板企業，但是新三板流通性還較弱，希望政企共同合力，一起做大做強新材料產業。”付曼華說道。

　　可以看到，杏壇鎮眾多新材料企業正借助村改機遇、高質量發展機遇、粵港澳大灣區建設機遇，立志扎根本土，眾志成城，信心滿滿地為了未來而奮斗。

政府：多措并舉，回應企業關切問題

　　正如企業所共同期盼的，杏壇要實現高質量發展、離不開人才的支撐，如何吸引人才、留住人才、讓外來人才在本地安家，無疑是杏壇企業家們關注的問題，也是杏壇鎮政府需要解決的問題，而宜居的生活環境、優質的教育配套等是人才引進的關鍵。

　　杏壇鎮政府致力為企業提供好的營商環境，在服務企業和行業上給予貼心服務，鎮政府也極力解決企業員工子女入學的教育問題。

　　杏壇鎮黨委書記柯宇威表示，杏壇從“一城三片區”的規劃到“兩區一中心”的發展格局，再到即將呼之欲出的杏韻湖片區城市建設，杏壇將開足馬力建設“新”杏壇，提升生活環境，進一步提升對人才的吸引力。依托杏韻湖建設，聯動逢簡、龍潭等村居、結合水鄉文化特色，做好水文章，打造鄉村旅游業發展，推動“智造新城，綠色水鄉”在粵港澳大灣區腹地快速崛起。　

　　除此之外，順德高新區進一步優化交通路網、生活環境等，西山小學高新區小區、順德一中南校區等優質教育紛紛落地集聚，進一步提升杏壇對人才的吸引力。

　　柯宇威還透露，未來，順德高新區還將建設一批人才公寓，以及在高新區進行擴容，吸引人才和資源聚集高新區。同時，杏壇加大對教育的投入，大力興建和擴建優質學校。

　　值得一提的是，杏壇今年還出臺了《杏壇鎮促進企業高質量發展科技創新基金實施辦法》和《杏壇鎮促進企業引進人才和利用資本市場高質量發展扶持辦法》，每年安排專項扶持資金1000萬元，培養和引進高層次人才。

　　在柯宇威看來，要推動杏壇高質量發展，人才引進是關鍵，杏壇出臺相關政策，也是向社會發出鎮政府對人才高度重視的信號，希望在杏壇鎮聚集人才和產業鏈項目，打造新材料發展高地。（鄒建華、袁永）

■系列報道

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　　《杏壇：村改為新材料產業騰空間、造環境》