現場辦公、一線解決”杏壇鎮效能提升工作報告會在杏聯中學宿舍樓現場召開。

　　深入現場，把問題解決在一線。

　　5月8日，“現場辦公、一線解決”杏壇鎮效能提升工作報告會在杏聯中學宿舍樓現場召開，以實際行動踐行“現場辦公、一線解決”工作理念，深入一線、現場辦公，以上率下，推動杏壇的“一線工作法”落到實處。

　　一方面，將現場會開在一線，既是加強交流、分享優秀經驗，探討提升日常工作效能的路徑方法。另一方面，也是把工作推進在第一線，以更高的服務質效、更優良的工作作風，奮力開創杏壇“雙輪驅動、三產融合、綠色發展”新局面。

　　當天，圍繞“現場辦公、一線解決”杏壇鎮效能提升工作會，以及各部門代表結合自身工作實際情況，就“現場辦公、一線解決”的工作經驗、工作方法等進行交流。杏壇鎮黨委委員羅志凱現場分享了個人的工作經驗和心得。他認為，開展現場辦公，一線解決問題是他在住建以及環保工作中攻堅難點、消除痛點、疏通堵點的良方。

　　羅志凱表示，“現場辦公、一線解決”是破解矛盾問題的金鑰匙，同時，群眾滿意是做好一切工作的總標尺。任何工作都堅持通過實地走一走、看一看，才能找到工作的著力點和突破口，更好更快地部署和推動工作。只有在現場、在一線，才能及時發現問題，全面認識問題，深入分析問題，從而解決問題。

　　“作為基層一線，面對的是最基層的群眾，最現實的問題，最復雜的環境，我們要思考如何提升工作效能，怎樣更好地服務群眾等。”杏壇鎮杏壇社區黨委書記蘇嘉榮認為，鎮委鎮政府提出的“現場辦公、一線解決”工作方法為基層工作指明了做事辦事的方向。

　　蘇嘉榮介紹稱，在杏聯中學宿舍改擴建中，由于在改擴建時造成周邊群眾房屋損壞，社區黨委得知情況后主動到群眾家中察看，并馬上聯系校方、施工方、政府部門等，多次組織聯系相關人員到施工現場、到群眾家中，現場協調、現場出方案、現場解決，并得到市民群眾的理解和妥善的解決。

　　蘇嘉榮表示，在基層做工作必須堅持“從群眾中來，到群眾中去”為群眾服務的思路，以問題為導向、以目標為導向，要踐行“三有，二不怕”精神，（即一是要有情懷、二是要有原則、三是要有辦法，做群眾工作“二不怕”，一是要不怕吃虧，二是要不怕斗爭），才能把基層工作做好。

　　此外，現場機關代表何劍強、教育領域代表許培偉、雙管單位領域代表陳淑鳳等圍繞各自工作分享了各自的經驗，他們紛紛表示，將落實好“現場辦公、一線解決”的工作法，深入實際、深入基層、深入群眾，真正做到“問題在一線發現、矛盾在一線化解、工作在一線推動”。

　　如何更好地推行“現場辦公、一線解決”工作理念，推動各部門工作效能取得質的提升，推動各項工作取得新的突破。杏壇鎮黨委書記孫春剛強調，要堅持情況在一線了解，堅持領導在一線指揮，堅持干部在一線工作，堅持問題要在一線解決，堅持能力要在一線提升，堅持激勵在一線體現，用“六個堅持”強調了“現場辦公、一線解決”工作法的重要性。

　　孫春剛表示，接下來，杏壇鎮將深化實施“現場辦公、一線解決”的工作方案。他相信，只要大家齊心協力、團結拼搏，奮斗有為、篤行致遠，一定能打造好“實干杏壇、實干興壇”，奮力開創“雙輪驅動、三產融合、綠色發展”新局面的美好愿景一定能夠實現。

編輯：張夢婷